Comment piloter la relation apprenante ?
RSE : opportunité ou menace pour le business ? Ne laissez pas d’autres décider!
Concours, entretiens d’embauche : comment renforcer l’estime de soi ?
Les cadres veulent pouvoir prendre des initiatives
Les collaborateurs détiendraient certaines clés de la performance, à condition qu'on leur laisse un peu la bride sur le cou, selon une enquête. Voir l'article...
Carrefour veut raccrocher les décrocheurs
L'enseigne s'est engagée à faire découvrir et promouvoir ses métiers auprès des jeunes décrocheurs suivis par les Ecoles de la 2e chance. Une convention nationale qui vise à organiser des parcours individuels pour ce public éloigné de l'emploi. Voir l'article...
Les LGBT un peu mieux acceptés en entreprise
En France, un jeune LGBT (lesbienne, gay, bisexuel, transsexuel) sur trois considère le coming out en entreprise comme un désavantage potentiel pour sa carrière, contre un sur deux en 2015. Voir l'article...
Une ex-DRH rue de Grenelle
Muriel Pénicaud, nommée ministre du Travail, a été DRH dans plusieurs groupes internationaux. Voir l'article...
Le très modeste bilan des accords de branche en formation
40 % des accords de branche signés après la réforme ne prévoient pas de dispositions financières. Seuls 8 % font un lien avec la GPEC et aucun avec la RSE, constate une étude Fidal. Voir l'article...
Cap sur le “zéro papier“ dans les ressources humaines
En faisant du mode électronique la solution de droit commun pour le bulletin de paie, la loi Travail donne un coup d'accélérateur à la dématérialisation de tous les documents RH. Voir l'article...