Près de 300 acteurs du territoire ont participé au lancement des travaux du schéma régional d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires (Sraddet), mercredi 12 avril à Beaune (21). Voir l'article...
24 avril 2017
24 avril 2017
Martinique: une nouvelle instance en faveur de l’autonomie
Une nouvelle instance vient de voir le jour : le Conseil Territorial de la Citoyenneté et de l’Autonomie (C.T.C.A.). Représentative des usagers du secteur autonomie, elle est issue de la fusion du Comité Départemental des Retraités et des Personnes Agées (CODERPA) et du Conseil Départemental Consultatif des Personnes Handicapées (CDCPH). Voir l'article...
24 avril 2017
Normandie: nouvelle association régionale des entreprises des savoir-faire d’excellence
Cette association aura pour objectif de créer une filière d’excellence avec pour mission la labellisation et la promotion des produits normands, le développement commercial et de l’export, la transmission de savoir-faire, et l’innovation. Dans le cadre de la nouvelle politique de contractualisation avec les filières, les EPV pourront donc compter sur le soutien financier et logistique de la Région. Voir l'article...
24 avril 2017
Sanction, dépénalisation ou légalisation du cannabis
Par Marc-Antoine Authier. Le Canada vient d’enclencher le processus pour légaliser la consommation récréative de cannabis. Cette mesure pourrait résonner dans la campagne présidentielle française dans laquelle de nombreux candidats proposent de faire évoluer la loi en la matière. En France, le débat se nourrit d’un paradoxe désormais bien connu : malgré un arsenal légal particulièrement coercitif, les Français sont les plus gros consommateurs de cannabis dans l’Union européenne. Quelle est la situation chez nos voisins ? Quelles alternatives existent en terme de législation ? Tour d’horizon des options prises dans d’autres pays. Voir l'article...
24 avril 2017
Le rôle des ETI dans la croissance française
Par Institut Montaigne. Les entreprises de taille intermédiaire (ETI) cristallisent les difficultés que rencontre l’ensemble de notre économie : confrontées aux mêmes défis de croissance que les petites entreprises, elles pâtissent des lourdeurs administratives et réglementaires imposées aux plus grandes. Les ETI recouvrent un ensemble multiple et composite, depuis la start-up qui grandit vite jusqu’à l’entreprise familiale inscrite dans le temps long, en passant par le champion industriel inconnu du grand public. Voir l'article...
24 avril 2017
La mise en œuvre opérationnelle du nouveau fonds formation de Nouvelle-Calédonie accompagnée par Opcalia
Appuyer la mise en œuvre opérationnelle des actions à déployer par le nouveau Fonds d’assurance formation de Nouvelle-Calédonie et son équipe technique. C’est l’objet d’un partenariat signé entre Opcalia et le Fiaf. Voir l'article...
24 avril 2017
Seconde partie de carrière : l’évolution professionnelle (2/2)
Le milieu de carrière, c’est le bon moment pour faire le point sur vos motivations et votre projet professionnel. Vous avez envie de changer de métier ? Envie d’indépendance ? Envie d’étranger ? Nos conseils pour évoluer. Voir l'article...
24 avril 2017
3 services à connaitre pour mettre en valeur vos compétences
Tout le monde connaît le « bilan de compétences » qui permet d’identifier ses compétences, savoir-être et savoir-faire afin de (re)définir son projet professionnel. Mais connaissez-vous les dispositifs alternatifs. Voir l'article...
24 avril 2017
Au fait, c’est quoi le savoir-être ?
La notion de « savoir-être » est différente du savoir-faire, qui est l’aptitude à réaliser une tâche spécifique (cuisiner, utiliser un ordinateur, rédiger un contrat, peindre ou enseigner par exemple). Le savoir-être, c’est un ensemble de qualités professionnelles qui reflètent la manière dont vous réagissez dans environnement professionnel. Par exemple, lorsque vous partagez un bureau avec des collègues ou êtes en contact avec des clients, la politesse, le respect des autres, la convivialité sont des atouts recherchés par les employeurs. Voir l'article...
24 avril 2017
CV : des exemples pour présenter votre rubrique compétences
On ne présente plus les 4 rubriques traditionnelles d’un CV : expérience professionnelle, formation, compétences, centres d’intérêt. Mais comment faire pour booster la partie « compétences » de votre CV ? Nos conseils.
Une nouvelle tendance : la représentation visuelle des compétences
Des modèles de CV efficaces, réalisés par des graphistes et designers professionnels, ont été recensés par le Blog du Modérateur2. On observe une nouvelle mode : des petits cercles de couleur permettent de représenter, sur une échelle de 1 à 5, le niveau de chaque compétence mise en avant par le candidat (voir photos ci-dessous). Cela permet au recruteur de voir immédiatement les informations qui l’intéressent. Voir l'article...
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