Depuis le 12 janvier, chaque actif peut ouvrir son Compte personnel d'activité (CPA) sur un portail numérique dédié, géré par la Caisse des dépôts. Ce système d’information permet la visualisation des droits acquis par le bénéficiaire au titre du Compte personnel de formation (CPF), du Compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P), et du Compte d’engagement citoyen (CEC). Ce site permet également de consulter ses bulletins de salaire, et d'accéder à des informations sur la sécurisation des parcours professionnels, la mobilité géographique et professionnelle, etc. Voir l'article...

Depuis le 2 janvier les organismes de formation peuvent s'incrire sur le Data dock (base de données créée par les OPCA. Les organismes peuvent s'y déclarer comme respectant les critères qualité de leurs actions. Une hotline technique 09 77 40 55 20 permet aux organismes d'être accompagnés dans leur processus de saisie. Voir l'article...

Ce dispositif est désormais inscrit dans le code du travail. Il vise à permettre aux jeunes d'entrer dans la vie active grâce à un parcours complet et intensif d'accès à l'emploi, et leur garantir un revenu (le montant mensuel maximal est de 470,95€). Y sont éligibles tous les jeunes de moins de 26 ans en situation de précarité, sans emploi, qui ont arrêté leurs études et qui ne suivent pas de formation. La Garantie jeunes est mise en œuvre par les missions locales. Voir l'article...

Dans ce dossier, la filière viti-vinicole du bassin Bourgogne-Beaujolais-Savoie-Jura est appréhendée à travers six territoires : la Côte-d'Or ; la Saône-et-Loire, l'Yonne, Rhône et Loire, Franche-Comté et enfin Ain, Savoie, Haute-Savoie et Isère. Le vignoble présente des spécificités selon ces territoires en ce qui concerne la superficie qu'il occupe, le cépage dominant cultivé ou encore les volumes de vin récolté, la commercialisation et la valeur des exportations. Ces territoires se distinguent aussi les uns des autres par la taille et le devenir des exploitations viticoles, le profil des exploitants et de la main d'œuvre salariée ainsi que le recours au travail saisonnier. Voir l'article...