En 2017, les banques françaises envisagent de recruter entre 8 100 et 12 000 collaborateurs en CDI. Les besoins se portent surtout sur des emplois qualifiés (bac +2 à bac +5) : commerciaux, ingénieurs, experts financiers. Les jeunes pourraient profiter de ces perspectives : la Société Générale, par exemple, envisage de réserver la moitié de ses CDI à des jeunes ayant entre zéro et trois ans d’expérience. Les recrutements de jeunes alternants s’annoncent par ailleurs aussi soutenus.

Le Monde économie, 11.10.16

La Région Centre-Val de Loire organise du 1er septembre 2016 au 30 juin 2017 un concours, dénommé graine de boîte, destiné à sensibiliser les jeunes à la création d’entreprises. Voir l'article...

Cette opération a pour objectifs d’alimenter les orientations et réflexions du CPRDFOP à partir des initiatives engagées sur les territoires de la région et de propositions d’actions citoyennes. Voir l'article...

A l’occasion d’une table ronde dédiée au plan "500 000 formations supplémentaires" et aux nouvelles coopérations régionales, Messieurs Bonneau et Bassères, ont réaffirmé leur volonté de renforcer la complémentarité de leurs actions. Voir l'article...

Le SPRO est un service d’information de proximité qui répond à vos questions concernant les formations et les métiers. Le SPRO est organisé par la Région Centre-Val de Loire depuis 2015. Voir l'article...

Le conseil en évolution professionnelle est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle, il est assuré par des conseillers de certains organismes. Voir l'article...