By Laurence Musgrove. We should be able to articulate clearly how English and literature studies prepare our students for the world, argues Laurence Musgrove, who offers some specific ways to do so. Read more...
Normalized Nastiness
By Michael Roth. The expectation of excoriation has become a fact of public and academic life, but we need to keep engaging on issues and proposing ideas that address real problems, argues Michael Roth. Read more...
Back From Utopia
By Scott McLemee. This year’s quincentennial of Sir Thomas More’s Utopia coincides with an exceptionally spirit-blighting presidential election, making his work especially relevant, writes Scott McLemee. Read more...
How Do We Move Forward?
By Kevin Kruger. Those of us who work in student affairs will need to take some time to absorb the results of this election and then quickly get back to the work we do in supporting our students, writes Kevin Kruger. Read more...
Winning at Russian Roulette
By Scott McLemee. In the wake of her shocking loss, Scott McLemee analyzes close to 30 theses and dissertations that academics have written over the past several decades about Hillary Clinton. Read more...
Post-Fact America
Christopher Newfield examines how the nation’s electoral divisions highlight fundamental questions about the role of public universities. Read more...
Title IX in the Age of Trump
By Mariko Silver. The presidential campaign has underscored that sexual harassment is widespread throughout American society -- and that colleges must take a similarly broad-based approach to address it, writes Mariko Silver. Read more...
Smartphones Can't Replace Libraries
By Julie Todaro and Irene M. H. Herold. Academic libraries aren’t just expensive “vanity projects” but rather a vital part of the higher education ecosystem, argue Julie Todaro and Irene M. H. Herold. Read more...
N° 145 (2016-1) - TRAVAIL ET EMPLOI - La discrimination syndicale en question : la situation en France
Vous pouvez consulter l’intégralité du numéro 145 sur Cairn si votre institution dispose d’un abonnement.
Introduction. La discrimination syndicale : une discrimination comme les autres ? Enjeux et état des lieux
Thomas Amossé, Jean-Michel Denis
Des délégués syndicaux sous-payés : une situation de discrimination stratégique ? Une analyse économétrique à partir de l’enquête REPONSE de 2010
Jérôme Bourdieu, Thomas Breda
Les cas de discrimination à l’encontre des syndicalistes s’accumulent. En témoignent la multiplication des procédures judiciaires et les condamnations dont ont fait l’objet de nombreuses grandes entreprises françaises. Ce constat qualitatif a été conforté par les résultats statistiques obtenus à partir de l’enquête Relations professionnelles et négociations d’entreprise (REPONSE) de 2004 qui font apparaître qu’à niveaux de diplôme et âges égaux, les délégués syndicaux sont payés environ 10 % de moins que leurs collègues, ce que confirme, on le montre ici, la version 2010 de l’enquête. L’appartenance à un syndicat ne suffit pas à expliquer ces moins bons salaires.
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