Le Service Public de l’Emploi dans les territoires, piloté par l’Etat, comprend les représentants des principaux opérateurs chargés de la mise en œuvre des politiques de l’emploi au niveau territorial : Pôle emploi, Missions locales et organismes spécialisés dans l’insertion professionnelle des personnes handicapés.
Insertion des Jeunes et partenariat avec les Missions locales
L’Etat, le CNML (conseil national des Missions locales) et Pôle emploi sont engagés dans un accord de partenariat renforcé sur la période 2010-2014 afin de :

•     développer un diagnostic partagé nécessaire à la complémentarité des interventions, des acteurs, des offres de service ;
•     faciliter l’accès à l’emploi des jeunes, de 16 à 25 ans révolus, par l’orientation, la formation professionnelle, l'accompagnement, y compris social, et l’aide au maintien dans l’emploi
•     développer l’intervention concertée en direction des entreprises pour favoriser l’insertion des jeunes dans l’emploi et prioritairement dans l’emploi durable
•     réaliser des actions communes en direction des jeunes, des entreprises et des partenaires, notamment par la prise en compte des priorités des politiques de l’emploi
•     mener, ensemble, des actions de communication valorisant ce partenariat en améliorant la lisibilité, tant pour les jeunes que pour les partenaires des deux réseaux.

Insertion des personnes handicapées et partenariat avec le réseau des Cap emploi
Pôle emploi, comme opérateur national de l’emploi, est au cœur du parcours d’insertion professionnelle du travailleur handicapé, puisque la personne handicapée peut s’inscrire à Pôle emploi et bénéficier d’un accompagnement en agence locale ou en suivi délégué à Cap emploi.
Une convention a été signée par l’Etat, l’AGEFIPH, le FIPH FP et Pôle emploi pour faciliter l’accès et le retour à l’emploi durable des demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi. Elle permet de mieux préciser les responsabilités de chacun, d’organiser une circulation de l’information plus fluide, et de rendre plus lisible la complémentarité des offres de service en mobilisant, de façon pertinente, des prestations, actions et aides de l’AGEFIPH, du FIPH FP et de Pôle emploi.
Par ailleurs, l’avenant 2014 a réaffirmé la nécessaire complémentarité de compétences entre les opérateurs, Pôle emploi et Cap emploi. Voir l'article...

Ce nouvel accord de trois ans renforce des actions innovantes expérimentées depuis deux ans en s’appuyant sur des outils digitaux et interactifs tels que des salons en ligne.
EDF et Pôle emploi favorisent ainsi le retour à l’emploi des alternants sortants d’EDF. Chaque année, ce sont 800 jeunes qui participent à ces ateliers destinés à les aider dans leur recherche d’emploi. Voir l'article...

Pôle emploi a pour objectif de mieux accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche mais aussi aider les entreprises à recruter en offrant un service plus personnalisé, une simplification des démarches et une intensification des services.
Nous ne pouvons atteindre cet objectif sans l’engagement des 50.000 agents de Pôle emploi, sur l’ensemble du territoire mais aussi de ses futurs collaborateurs.
Le métier de Conseiller emploi est un métier diversifié au service à la fois des demandeurs d’emploi et des entreprises. Ainsi, le conseiller accueille, inscrit, indemnise et accompagne le demandeur d’emploi jusqu’à son placement ; parallèlement, il prospecte le marché du travail en allant au-devant des entreprises et les aide dans leurs recrutements.
Nous vous invitons à parcourir cet espace afin de découvrir plus en détail les actions des hommes et des femmes de Pôle emploi. Voir l'article...

La hausse de l’indicateur conjoncturel de durée du chômage (ICDC) se poursuit
Au 3e trimestre 2014, l’indicateur conjoncturel de durée de chômage (ICDC) s’établit à 439 jours. Si la conjoncture économique du 3e trimestre se maintenait, un demandeur d’emploi (DE) resterait en moyenne inscrit environ 15 mois consécutifs à Pôle emploi. L’indicateur augmente notablement au cours du dernier trimestre (+ 20 jours). Il enregistre son plus haut niveau depuis 2007.
En savoir + : L'ICDC au 3ème trimestre 2014 - STATISTIQUES ET INDICATEURS n°2014-028 du 15 décembre 2014 (PDF, 137 Ko). Voir l'article...

Vers une mesure de "l'éloignement à l'emploi" de longue durée ?
La hausse du chômage de ces dernières années s'est accompagnée d'une progression importante du nombre de demandeurs d'emploi inscrits depuis un an ou plus.
A la fin de l'année 2013, on comptait parmi eux 1.046.000 demandeurs d'emploi durablement éloignés de l'emploi (c'est-à-dire cumulant douze mois d'inscription en continu en catégorie A) contre 461.000 à la fin décembre 2007. Cette forte progression résulte en grande partie de la crise de 2008, mais s'explique également par la suppression progressive de la mesure de dispense de recherche d'emploi (DRE).
Afin de mieux appréhender la diversité des parcours au chômage et le rôle important joué par les activités réduites, l'analyse de la population des demandeurs d'emploi est élargie aux personnes ayant connu des discontinuités d'inscription mais qui pour autant cumulent au moins 12 mois d'inscription au cours des 24 derniers mois.Cela permet de constater qu'aucune catégorie de demandeurs d'emploi n'est épargnée par l'éloignement du marché du travail, sans pour autant gommer les disparités selon l'âge, le niveau de diplôme et de qualification, ou le territoire.
En savoir + :Le chômage de longue durée - Vers une mesure de (PDF, 1006 Ko). Voir l'article...