Selon une enquête de Reuters, seuls les jeunes diplômés issus de familles riches perçoivent des salaires affichant une plus-value, contrairement à ceux issus des classes moyennes ou modestes…
Dans certains pays, le diplôme n'est pas forcément la garantie d'un bon salaire. C'est notamment le cas aux Etats-Unis, révèle une étude de Reuters. En effet, bien que de plus en plus d'Américains se dirigent vers l'université, ils ne sont pas tous récompensés de leurs efforts par la suite, sur leur bulletin de paie… Seuls les étudiants issus des familles riches le sont, avec des salaires qui croient en moyenne de l'ordre de 17 % par rapport à la génération diplômée en 1989. Suite de l'article...

Geneviève Fioraso vient d'annoncer la mise en place d'un plan numérique dans les universités, en vue notamment de rattraper leur retard en matière de pédagogie à distance.
Le gouvernement entend combler le retard des universités françaises en matière de pédagogie à distance en misant notamment sur le numérique. Cela devrait ainsi se traduire, dans les faits, par davantage de possibilités de suivre des cours en ligne. "Tous les cours magistraux qui sont dispensés dans des amphithéâtres bondés, dans de mauvaises conditions, tels que les cours de médecine de première année, peuvent être remplacés par des cours en ligne", a ainsi insisté Geneviève Fioraso, la ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, dans une interview accordée aux Echos. Suite de l'article...

Les jeunes ayant décidé de passer par un contrat de professionnalisation pour se former affichent un fort taux d'accès à l'emploi, même si celui-ci affiche d'importantes variations suivant les secteurs d'activité…
Le contrat de professionnalisation rime plus que jamais avec insertion. Une étude du ministère du Travail souligne en effet l'efficacité de cette formation en alternance pour mener à l'emploi. Deux tiers de ses bénéficiaires sont ainsi désormais en emploi à son issue, contre un quart au chômage et seulement 3% qui ont décidé de poursuivre par une autre formation. Si l'on ne tient compte que des jeunes qui sont allés jusqu'au terme de leur contrat de professionnalisation, le taux d'insertion s'élève même à 71%! Suite de l'article...

Plus de 400 000 contrats d'apprentissage et de professionnalisation ont été signés sur les onze premiers mois de l'année 2012.
Les formations en alternance sont de plus en plus tendance. Nouvelle preuve: le nombre total de contrats d'apprentissage et de professionnalisation enregistrés par l'Administration s'élève à 407 874 sur les onze premiers de l'année 2012, suivant les dernières données du ministère du Travail, dévoilées par le quotidien "Les Echos". A 3 000 contrats près, ce niveau est aussi élevé que celui enregistré en 2011, qui était une année "faste" pour l'alternance. Suite de l'article...

Les personnes ayant décidé de passer par un contrat de professionnalisation pour se former affichent un fort taux d'accès à l'emploi, même si celui-ci affiche d'importantes variations suivant les secteurs d'activité…
Le contrat de professionnalisation serait-il devenu un gage de bonne insertion sur le marché de l'emploi? Une étude du ministère du Travail répond positivement à cette interrogation, en révélant que deux-tiers de ses bénéficiaires sont en emploi à son issue, contre un quart au chômage et seulement 3% ont décidé de poursuivre par une autre formation.
60% ont signé un CDI après leur contrat pro
Autre indication donnée par cette étude: dans 60% des cas, l'emploi est signé sous la forme d'un CDI, même si la situation varie grandement d'un secteur d'activité à l'autre. Suite de l'article...

Par Olivier Rollot, Headway. 2012 aura été une année riche en débats et en événements dans le monde de l’enseignement supérieur. Si la préparation des Assises de l’enseignement supérieur et de la recherche a occupé les esprits une bonne partie de l’année, les esprits ont aussi souvent été occupés par les élections universitaires, les fusions des écoles de management, la succession sans fin de Richard Descoings à Sciences Po ou encore les controverses sur les nouvelles pédagogies.
135 propositions
Devenues 135 dans le rapport final de Vincent Berger, président de l’université Paris Diderot et rapporteur du comité de pilotage des assises de l’enseignement supérieur et de la recherche, les 121 propositions issues des Assises de l’enseignement supérieur et de la Recherche vont être au cœur du projet de loi sur l’enseignement supérieur et la recherche...
La gouvernance
Dans les Échos Geneviève Fioraso revenait sur le thème de la gouvernance en estimant par exemple que « l’idée d’une procédure de destitution du président et des vice-présidents était acquise »... Voir l'article entier...

Stabilité économique, croissance et emploi, telles sont les priorités pour les six prochains mois que s'est fixé l'Irlande, qui succède à Chypre à la présidence de l'UE.
C'est la septième fois que l'Irlande prend les rênes de l'UE, et le hasard veut que cette année coïncide avec le quarantième anniversaire de son adhésion à l'UE. Ces six mois de présidence vont lui donner l'occasion de donner la priorité à des questions qui lui tiennent particulièrement à cœur: la stabilité économique, la croissance et l'emploi.
Croissance et emploi
L'Irlande va faire avancer les mesures prévues par le pacte pour la croissance et l'emploi sur l'assainissement budgétaire, l'emprunt, le chômage, le commerce international et d'autres domaines créateurs d'emplois et de croissance. Ses autres priorités engloberont l'adoption de nouvelles règles concernant:
- la reconnaissance des qualifications professionnelles dans d'autres pays de l'UE;
- la modernisation des marchés publics;
- la clarification des droits des travailleurs détachés dans un pays de l'UE.
Afin de stimuler l'innovation et la recherche, l'Irlande va s'attacher à conclure les négociations relatives au programme de financement Horizon 2020 English et privilégiera notamment les nanotechnologies, la photonique, la fabrication avancée, l'informatique en nuage (cloud computing) et les réseaux à très haut débit.
Économie
Pour restaurer la confiance dans l'économie européenne, l'Irlande veillera à ce que le nouveau système de coordination économique et budgétaire mette l'accent sur des aspects fondamentaux tels que les salaires, l'indexation des salaires, les réformes relatives au marché du travail, les pensions, l'éducation et la pauvreté.
Budget de l'UE
Les responsables politiques de l'UE n'ayant pu trouver un accord en novembre, une nouvelle réunion sur le budget de l'Union pour la période 2014-2020 sera organisée sous la présidence irlandaise. Une fois que les chiffres globaux auront été convenus, l'Irlande s'attaquera à la répartition du budget entre les différents secteurs politiques. Ses priorités à cet égard sont la réforme de la politique agricole commune et de la politique de la pêche, les dépenses en matière de recherche et d'innovation, le financement des régions pauvres de l'UE et le mécanisme pour l'interconnexion en Europe English, qui créera de la croissance et des emplois grâce à l'amélioration des infrastructures.
Outre les initiatives en faveur de la croissance et de l'emploi, l'Irlande insistera également sur l'environnement, les transports, l'élargissement, la justice et l'aide au développement. Le 1‎er juillet, elle passera la main à la Lituanie, qui assurera la présidence jusqu'à la fin 2013.
Cobhsaíocht gheilleagrach, fás agus poist - sin tosaíochtaí na hÉireann do na 6 mhí romhainn agus í ag glacadh le huachtaránacht an AE ón gCipir.
Seo an 7ú huair ag Éirinn a bheith ag an roth stiúrtha, agus is tráthúil go bhfuil sé san aon am le cothrom 40 bliain de bhallraíocht na hÉireann san AE.
Tugann an uachtaránacht 6 mhí deis d'Éirinn tosaíocht a thabhairt do na ceisteanna is tábhachtach léi - sa chás seo cobhsaíocht gheilleagrach, poist agus fás.
Poist & fás
Brúfaidh Éire ar aghaidh leis an gcomhshocrú le haghaidh fáis agus post – pacáiste beart atá dírithe ar chomhdhlúthú fioscach, iasachtú, dífhostaíocht, trádáil idirnáisiúnta agus réimsí eile ina bhfuil acmhainn chruthaithe fáis agus post.

Budget 2013: la Région maintient le cap
A l’occasion de la dernière assemblée plénière de l’année, le Conseil régional d’Aquitaine a voté le budget 2013. Malgré un contexte budgétaire contraint, le cap sur les priorités régionales est maintenu.
Formation et Insertion/238,04 millions €
Le budget 2013 dans le domaine de la formation et de l’insertion se concentre notamment sur les Pactes territoriaux d’insertion (PTI), la Validation des acquis de l’expérience (VAE) et les emplois d’avenir.
Faciliter l’accès des Aquitains à la VAE
La Région a adopté un schéma pour rendre la VAE accessible au plus grand nombre et limiter les ruptures de parcours des candidats. Développement de l’information, amélioration de la qualité, coordination entre les acteurs de la VAE (pour des parcours en VAE plus resserrés dans le temps) sont les maîtres mots de cet accord. La VAE, au même titre que la formation scolaire, universitaire, la formation professionnelle continue et l’apprentissage, est une voie d’accès à la certification. Elle est à ce titre un élément constitutif de la formation tout au long de la vie. Le Conseil régional anime le développement de la VAE en Aquitaine et finance à hauteur de 2 millions € (2010-2013) les Points Relais Conseil et les frais d’accompagnement des demandeurs d’emploi.
Un chèque régional qualification Emploi d’avenir
En soutien à la politique gouvernementale pour l’emploi des jeunes sans qualification, la Région Aquitaine s’engage en apportant les moyens de sa compétence formation professionnelle à travers un Schéma régional d’orientation pour la mise en oeuvre des emplois d’avenir en Aquitaine. La création d’un chèque qualification emploi d’avenir complète l’ensemble des dispositifs "Nouvelle Chance", mis en place par la Région pour accompagner les jeunes sur le chemin de l’emploi. Ce chèque est une aide pour les jeunes ayant signé un contrat d’avenir et ayant besoin d’acquérir une qualification professionnelle.
Recherche et enseignement supérieur/114, 96 millions €
La Région Aquitaine propose un nouveau Schéma régional de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (SRESRI). Fruit d’une année de travail avec l’ensemble des acteurs concernés, ce schéma a pour objectif de bâtir une université d’Aquitaine attractive et au rayonnement international; de structurer des écosystèmes combinant toutes les dimensions de l’innovation; de diffuser dans les territoires le développement, l’innovation et les compétences. Parmi les actions nouvelles proposées dans le cadre du schéma figurent notamment le développement du tutorat universitaire afin d’endiguer le décrochage des étudiant; la mise en place d’un pack Rentrée Etudiante sur critères sociaux, afin d’introduire plus d’équité dans l’accès aux études et la réussite; la création ou le développement de centres technologiques pour favoriser le transfert de l’innovation depuis la recherche vers l’entreprise; le développement de la culture de l’entrepreneuriat et de l’innovation à travers la création de parcours "Entrepreneuriat" au sein des formations initiales, etc.

L'Année européenne des citoyens 2013 est consacrée aux droits qui résultent de la citoyenneté de l'Union. Tout au long de l'année, nous encouragerons le dialogue, à tous les niveaux, entre les pouvoirs publics, la société civile et les entreprises lors d'événements et de conférences organisés partout en Europe afin de débattre de ces droits et de déterminer comment l'Union européenne devrait être à l'horizon 2020.
Année européenne des citoyens: l'ambition
Des citoyens européens mieux informés et faisant un meilleur usage de leurs droits en retirent plus d'avantages en tant qu'individus, ce qui profite également à l'économie de l'UE et à la société au sens large.
Des citoyens bien informés comprennent qu'ils ont un rôle à jouer dans l'Union européenne et sont encouragés à participer à la vie démocratique de l'UE à tous les niveaux. Telle est l'ambition de l'Année européenne des citoyens 2013. Cette Année sera l'occasion pour les citoyens, d'un bout à l'autre de l'Union européenne:
- d'en savoir plus sur les droits et les possibilités qui résultent de la citoyenneté européenne, en particulier le droit de résider et de travailler partout dans l'Union;
- de participer à des débats sur les entraves à l'utilisation de ces droits, et d'élaborer des propositions spécifiques pour les éliminer;
- de prendre part à des forums civiques sur les politiques et les enjeux de l’Union;
- de se préparer à voter aux élections européennes de 2014 et de s'engager dans la vie démocratique de l'UE.
Un maximum d'activités seront organisées au plus près des citoyens, par ceux-ci et par les organisations de la société civile.
La Commission européenne se charge:
- de la campagne de communication (site web multilingue, kit d'information, dossier de presse et matériel promotionnel);
- du lancement médiatique/de la réunion de démarrage en novembre 2012;
- des conférences d'ouverture et de clôture et d'une série de dialogues entre les commissaires européens et les citoyens de tous horizons;
- du soutien aux événements nationaux, régionaux et locaux dans toute l'UE.

© Kelformation - Marion Senant. Vous avez choisi une formation en alternance et vous allez passer votre tout premier entretien d’embauche en entreprise? Pour réussir cette étape et mettre toutes les chances de votre côté, voici les cinq erreurs à éviter absolument.
Arriver en dilettante
« Les jeunes apprentis ont tendance à aller à l’entretien sans être suffisamment préparés. A la moindre question, ils sont déstabilisés et n’ont ni répartie ni argumentation », constate Alain Scappaticci, directeur de la promotion et de l’alternance de l’Idrac. Pour éviter les déconvenues, mieux vaut donc maîtriser le contenu de votre CV avant de pousser la porte du bureau du recruteur. Vous pourrez ainsi expliquer, justifier et argumenter vos choix d’orientation et vos éventuelles premières expériences. « Toute l’argumentation doit porter sur le projet professionnel car l’apprentissage est un engagement sur plusieurs années », précise Jean-Michel Rolland, responsable des sciences humaines, économiques et sociales à l’Isen de Toulon. Suite de l'article...