Six universities in England paid their vice-chancellors £500,000 or more in salary, bonuses and benefits last year, while nearly half of all VCs received more than £300,000, according to the higher education regulator’s first survey of senior staff pay. More...
While teachers’ base salaries were mostly determined by their education levels and teaching experience, in Denver public schools, teachers also got substantial bonuses based on a number of other factors, including performance. More...
Les écarts de salaire entre les femmes et les hommes reflètent particulièrement ces inégalités entre les sexes dans le monde du travail. En dépit de la loi du 23 mars 2006 sur l'égalité salariale, le salaire des hommes reste en effet supérieur en moyenne de 24 % à celui des femmes, selon les chiffres 2017 de l’observatoire des inégalités (données 2015).Cette semaine, le ministère du Travail a présenté aux partenaires sociaux le résultat de ses simulations concernant l'index pour l'égalité professionnelle.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite-salariale.-Le-ministere-du-Travail-a-teste-son-index
Au 1er janvier 2019, le montant du Smic horaire est passé de 9,88 euros à 10,03 euros de l'heure, soit 1 521,22 euros bruts par mois sur la base d'une durée légale hebdomadaire de travail de 35 heures. Plus...
By Rick Seltzer. University of the Cumberlands does not have to pay its former president compensation totaling $400,000 per year in a case that called into question contracts and promises. More...
En application des dispositions légales, à Mayotte le SMIC brut horaire s’élève à 7,57 € (augmentation de 1,5 %) au 1er janvier 2019 soit 1 148,12 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures par semaine.
A partir du 1er janvier 2019, à Mayotte la durée légale du travail est de 35 heures pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif.
A partir de cette date, le minimum garanti prévu à l’article L.3231-12 du code du travail est porté à 3,62 €. Plus...
Blog Headway - Olivier Rollot. HEADway People a développé un outil qui agrège les données de salaire sur tout le secteur de l'enseignement supérieur en France. Ces données concernent aussi bien les managers pédagogiques et les directions d'établissement que les enseignants-chercheurs. Pour savoir où se situe votre salaire par rapport à des postes similaires sur le marché, il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous, qui vous prendra moins de 2 minutes. Plus...
Blog Headway - Olivier Rollot. HEADway People, branche dédiée à la chasse de tête académique et managériale de HEADway Advisory, lance un outil qui vous permet de comparer votre salaire – que vous soyez cadre ou enseignant-chercheur – à l’ensemble de ceux de l’enseignement supérieur. Plus...
Depuis fin décembre, le collectif « les stylos rouges » milite sur les réseaux sociaux en faveur de meilleures conditions de travail pour les enseignants et d’une hausse de leur rémunération, appelant à cette occasion à un « arrêt de la différenciation entre le premier et le second degré ». More...
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