L'objet principal du CREFOR (centre de ressources emploi formation) est d'intervenir comme expert des questions emploi et formation. Cet objectif s'inscrit, en particulier, dans le cadre des programmes et actions des contrats de projets Etat-Région. Le CREFOR informe, outille, alimente et accompagne, l'ensemble des acteurs concernés par ces questions. Il contribue à l'aide à la décision en matière de politiques publiques, construit des collaborations en matière d'informations et d'études, participe à la professionnalisation des acteurs ainsi qu'à la lutte contre l'illettrisme.
Adresse 115 boulevard de l'Europe Pôle Régional des Savoirs 76100 ROUEN Téléphone 02.35.73.77.82. Site internet du Crefor Haute-Normandie. contact@crefor-hn.fr.

Le C2RP, Centre Régional de Ressources Pédagogiques et de développement de la qualité et de la formation, a été créé par l’Etat et le Conseil régional Nord- Pas de Calais dans le cadre du contrat de plan de 1994-1999.  Sa vocation est de participer à la mise en œuvre des politiques régionales dans les secteurs de l’information,  de l’orientation, de la formation professionnelle, de l’emploi.  Fondé sur le partenariat avec les acteurs institutionnels  et socio-économiques, l’action du C2RP s’inscrit dans la cadre du Comité de Coordination Régional de l’Emploi et de la Formation Professionnelle CCREFP et du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles CPRDFP. Il est financé par l’Etat et la Région qui en assurent, à tour de rôle la présidence. Il bénéficie de l’appui d’autres partenaires tel que le Fond Social Européen.
Missions

•  Analyser et observer : Etudes et mise en place d’observatoires sur la relation Orientation-Emploi-Formation
•  Informer et diffuser : Outils d’information et mise en place des sessions d’information thématiques pour le public et les professionnels
•  Animer et coordonner : Animation de réseaux d’acteurs et mises en place de groupes de travail ...
•  Accompagner et Professionnaliser : Formation de formateurs, journées de sensibilisation …

Adresse 50 rue Gustave Delory Immeuble Le Vendôme 59000 Lille. Site internet du C2RP. contact@c2rp.fr.

L'Agence Régionale de la Formation Tout au Long de la Vie (ARFTLV) est un groupement d'intérêt public constitué depuis le 1er janvier 2007 par l'Etat, la Région et d'autres financeurs de la formation (OPCA, chambres consulaires, AGEFIPH). Elle est financée au titre du contrat de projets Etat-Région 2007-2013 et du programme opérationnel du Fonds Social Européen.
Elle a pour rôle, à l'aide d'une large gamme d'outils, d'informer les habitants de Poitou-Charentes sur leurs droits et leurs voies d'accès à la formation. Son action vise à favoriser la formation tout au long de la vie, le développement des ressources humaines et des compétences, ainsi que l'anticipation et l'accompagnement des mutations économiques. Elle apporte son appui aux décideurs et aux opérateurs locaux dans leurs missions d'information, d'orientation, d'insertion et de formation.
L'activité de l'ARFTLV s'organise autour de quatre grands axes :
- l'information du grand public sur les métiers, l'emploi et les formations,
- l'analyse des besoins en qualifications,
- le développement et la coordination des actions en faveur des publics discriminés,
- l'amélioration des services dans les territoires.
Adresse 15, rue Alsace Lorraine 17044 LA ROCHELLE Cedex 1. Site internet du ARFTLV - CARIF OREF Poitou-Charentes. info@arftlv.org.

Adresse
Rue Carmin BP 77331
31670 LABEGE
Site Web
Site internet du CARIF OREF Midi Pyrénées
Email
info@cariforef-mp.asso.fr.

L’Action Régionale pour l’Information sur la Formation et l’Orientation (ARIFOR-CARIF Champagne-Ardenne)
L'ARIFOR est un GIP mis en place par l'Etat et la Région Champagne-Ardenne avec l’appui financier du FSE. Le GIP s’appuie sur un fonctionnement partenarial : les partenaires sociaux en sont membres ainsi que les chambres consulaires, les OPCA et les structures régionales de l’orientation, insertion, formation (partenaires associés).
L’ARIFOR intervient dans le cadre des politiques publiques régionales emploi formation orientation à travers 5 axes :

• L'information sur les métiers, les formations et l’accès à l’emploi : par téléphone grâce à une équipe de conseillers formation, à travers son site www.formationchampagneardenne.org, son portail métier-marché du travail www.metier-champagne-ardenne.org , son centre de ressources et ses publications.
• La professionnalisation  des acteurs de la formation/insertion/orientation pour soutenir la qualité de l’offre régionale de formation, orientation et insertion (programme annuel de formation, journée rencontre, revue d’ingénierie Formation & Territoire)
• La coordination de réseaux concourant à homogénéiser l’offre de services proposée : celui des  Missions locales, des Points et Centres d’information Conseil sur la VAE (validation des acquis de l’expérience), des Espaces métiers, des Points d’Accès à la Téléformation, du dispositif d’accès aux compétences clés et l’organisation du groupe RFE (responsables formation entreprises)
• L'animation de centres de ressources dédiés à des problématiques transversales : le PRILDE - Pôle Ressources Intégration et Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité, le CRI - Centre de Ressources Illettrisme
• Le développement d’outils pour assurer une meilleure orientation des publics et prescription des formations : Resaform (catalogue dynamique de l’offre publique de formation et outil de suivi des positionnements des demandeurs d’emploi) et des guides sur l’offre de formation avec des partenaires régionaux.
Adresse 79 avenue de Sainte-Ménehould 51037 CHALONS EN CHAMPAGNE. Site internet du Arifor. contact@arifor.fr.

Efigip, groupement d'intérêt public, doit par ses travaux être un véritable outil de diagnostic, de prospective, d’évaluation et d’aide à la décision pour permettre aux décideurs d’éclairer la mise en œuvre des politiques régionales sur les champs de l’emploi, de la formation, de l’insertion et de la lutte contre les exclusions.
Pour ce faire, Efigip réalise des travaux sur l'anticipation des mutations économiques (secteurs et territoires), sur la sécurisation des parcours professionnels et développe des supports d’information électroniques : lettre d’information, site, espaces collaboratifs, portail emploi formation...
Efigip anime notamment une cellule de veille prospective emplois, métiers et compétences, un réseau d'observation sanitaire et social et une platerorme d'observation sociale.
Adresse 8, rue Alfred de Vigny Espace Lafayette 25000 Besançon. Téléphone 03 81 25 52 25. Site internet EFIGIP. contact@efigip.org.

Le C2R Bourgogne diffuse et met à disposition les informations, indicateurs, diagnostics et études réalisés au niveau local et régional. Il est au service des acteurs et partenaires régionaux.
Sa finalité est d'établir une meilleure efficacité entre la formation, les évolutions de l'emploi et de la démographie et les attentes des publics en Bourgogne.
Il intervient en tant qu'outil :

• d'aide à la décision
• de diffusion de l'information
• d'animation des réseaux d'acteurs
• de prospective et d'innovation.

Le C2R Bourgogne, financé dans le cadre du contrat de projet Etat-Région, est co-administré par les partenaires sociaux (syndicats de salariés et patronaux).
Adresse 15 Place Grangier Immeuble Le Grama 21000 Dijon. Téléphone 03 80 54 14 14. Site internet du C2R - CARIF OREF Bourgogne. c2r@c2r-bourgogne.org.