Dans un marché de l'emploi cadres dynamique, les entreprises en dehors d'Ile-de-France cherchent à attirer des compétences. En 2019, la région arrive en 3e position en termes de recrutements de cadres. Plus...
17 octobre 2019
16 octobre 2019
Les difficultés de recrutement des PME, premier frein à leur croissance
Au 4ème trimestre 2019, les difficultés de recrutement des PME arrivent en tête des principaux freins au développement de leur activité. Derrière cette problématique se pose celle des moyens dont elles disposent pour recruter. Plus...
16 octobre 2019
Aide à domicile. L'Ille-et-Vilaine lance une campagne de recrutement
Les métiers de l'aide à domicile peinent à recruter, souffrant d'un déficit d'image et d'un manque de connaissance et de reconnaissance. Pourtant les besoins sont immenses du fait de l'allongement de l'espérance de vie, du handicap... Le Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine lance une campagne de promotion intitulée "J'ai trouvé un vrai métier".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Aide-a-domicile.-L-Ille-et-Vilaine-lance-une-campagne-de-recrutement
13 octobre 2019
Recruter un "jeune diplômé" ou un "diplômé jeune" ?
Par Jean Pralong. La difficulté à trouver des jeunes candidats est au cœur des difficultés des recruteurs. Plus de 57% des entreprises qui prévoient de recruter s’attendent à des difficultés (+ 5,7% depuis 2018)*. 50% des recrutements en cours sont décrits comme « difficiles » (37,5% en 2017 et 44,4% en 2018). Plus...
13 octobre 2019
Recrutement : les questions pièges, un piège à recruteur ?
Par Claude d'Estais. Poser des questions pièges en entretien de recrutement n’est pas une fin en soi. Poser des questions sert à un recruteur à recueillir des éléments nécessaires à sa prise de décision. C’est d’ailleurs en développant une relation gagnant/gagnant qu’un recruteur obtient le plus d’éléments exploitables sur son candidat. Plus...
3 octobre 2019
Comment recrutent les agences de communication
Une radiographie des métiers de la communication, c’est l’objet du baromètre de l’École supérieure de communication Sup de com, réalisé pour la quatrième année consécutive et publiée ce jeudi 30 juin. Plus...
2 octobre 2019
Jeunes diplômés : les recruteurs veulent un projet cohérent
Les recruteurs attendent des profils de plus en plus opérationnels et qui connaissent bien le monde de l’entreprise, par le biais des stages notamment. Plus...
2 octobre 2019
Les recruteurs étrangers plébiscitent nos formations
La meilleure école française, selon un classement effectué par les recruteurs internationaux pour le Herald Tribune, serait HEC. Plus...
2 octobre 2019
Les recruteurs préfèrent les diplômés passés par une prépa
Les employeurs cherchent avant tout une capacité d’adaptation, plus qu’une formation en école de commerce qu’ils jugent souvent inadaptée à leurs besoins. Plus...
28 septembre 2019
À quel point peut-on harceler un recruteur après un entretien?
Relancer un recruteur après un entretien est une pratique courante, voire recommandée. Mais à quel moment l’insistance polie tourne-t-elle au harcèlement. Plus...
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