Formation Continue du Supérieur

1 novembre 2017

Travailler avec un cabinet de recrutement

Confier son recrutement à un prestataire externe s’est imposé dans la stratégie des entreprises : la complexité des métiers et de l’environnement propre à l’organisation ne permet pas toujours à cette dernière d’avoir le temps et les moyens de recruter. Plus...

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1 novembre 2017

Chatbots de recrutement : la fin de l'interaction homme-homme ?

Par Caroline Vincelet. Vous en avez entendu parler : les chatbots ont fait une entrée fracassante dans l’écosystème RH. Vont-ils déshumaniser le recrutement ? Oui. Mais seulement si vous n’apprenez pas à vous en servir. Plus...

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1 novembre 2017

Pourquoi les recruteurs ne connaissent-ils plus la communication ?

Par Frédéric Fougerat. La communication est un des métiers les moins (re)connus dans l'entreprise, et les services RH comme les cabinets de recrutement sont concernés au premier lieu. Avec l'évolution rapide et permanente de la communication, qui n'est pas une mais multiple, le fossé se creuse entre croyances et réalité, entre pratiques et imaginaire. Plus...

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1 novembre 2017

Recruteurs : réaffirmer notre rôle par le recrutement bienveillant

Par Michael Obadia. En juin dernier, la dernière édition de Vivatech n'a pas manqué de révéler l'extraordinaire vigueur de la HRtech. Après s'être attaquée à l'évaluation des compétences ou au recrutement, elle s'empare d'enjeux plus subjectifs et plus atomisés tels que le bien-être au travail et le networking. Plus...

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1 novembre 2017

Recrutement : Un sourcing inventif pour les quartiers

Intégrer des jeunes issus de zones sensibles, peu confiants en eux-mêmes, exige énergie et imagination. Les employeurs en mal de candidats, diplômés ou pas, se mobilisent pour affiner leurs pratiques et mettre en place des procédures de « sourcing » et d'accompagnement atypiques. Plus...

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29 octobre 2017

5 tips to drive applicants and boost enrollment

To create and implement an effective strategy, you need to understand the journey your audience takes before the enrollment process. More...

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28 octobre 2017

How one university reached a new enrollment record with 4 predictive analytics models

Data and analytics are being used around the country to improve enrollment and recruitment, to varying degrees of success. Having a better understanding of the factors that lead to a successful recruitment of a talented student requires analyzing the data of past students. More...

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27 octobre 2017

This admissions fiasco shows that predicting enrollment isn’t an exact science

A flood of students unexpectedly accepted admission offers. A University of California campus was caught off guard. Administrators scoured the files of the admitted and took a hard line on those who had failed to meet paperwork deadlines. They withdrew more than 500 offers, causing a furor. More...

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27 octobre 2017

FTEs don’t equal students

That’s consistently one of the top questions that colleges are asked at the beginning of an academic year. Enrollment figures — and, in particular, “full-time equivalent” (FTE) — are closely watched by college advocates, primarily because those numbers can affect their public funding. More...

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22 octobre 2017

Targeted texts can boost college enrollment

Colleges and universities should be texting students—but not everyone, not all the time, and not about everything that’s happening on campus. More...

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