Votre société recrute de jeunes diplômé(e)s ? Venez rencontrer des candidats qualifiés niveau bac + 5 et plus (Master 2 et Doctorat) grâce aux Rendez-vous de l'Emploi !
Profitez des Rendez-vous de l'Emploi spécial alternance organisés par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche à l'occasion des RUE 2014 pour présenter vos compétences à des sociétés en phase de recrutement.
Ce service entièrement gratuit vous offre l'opportunité de saisir un profil en ligne et de postuler aux offres de formation des recruteurs participant à l'opération, qui recherchent de jeunes diplômé(e)s des Universités afin de pourvoir des missions en alternance au sein de leur société. Suite...

Dans le top 10 des articles les plus lus cette années sur l'Atelier de l'emploi : pénuries de talents, difficultés de recrutement, chasse aux compétences technologiques... mais aussi recrutement innovant, anticipation des besoins et nouvelles pratiques de formation !  
1. Pénuries de talents 2013 : l’activité des entreprises affectée, place à la riposte
Enquête sur les pénuries de talents en France et dans le monde, 8ème édition : la proportion d’employeurs éprouvant des difficultés à recruter n’a jamais été aussi élevée depuis le début de la crise, et l’impact sur l’activité des entreprises jamais autant ressenti. Les parades germent. Suite...

Pour l'entreprise, recruter un salarié à l'étranger est source d'enrichissement économique, mais aussi un enrichisement de savoir-faire, humain, etc. 
Si vous souhaitez recruter un salarié étranger, contactez le Service de recrutement d'Eures de Pôle Emploi. C'est un réseau de coopération qui réunit la Communauté européenne et les services publics nationaux de l'emploi. Voir le site Internet d'Eures. Voir l'article entier...

Vous souhaitez recruter, mais la personne ne correspond pas parfaitement au poste que vous envisagiez ? Certains dispositifs vous permettent d'embaucher un salarié tout en lui permettant de se former (au-delà de la formation continue "classique"). Voir l'article entier...

Vous souhaitez recruter, mais la personne ne correspond pas parfaitement au poste que vous envisagiez ? Certains dispositifs vous permettent d'embaucher un salarié tout en lui permettant de se former (au-delà de la formation continue "classique"). Voir l'article entier...

By Larry Gordon. Recruiters' patterns mean students at underserved schools may lose out in the competition for college entrance and aid, experts say The Webb Schools, a private high school in Claremont, is a magnet for college recruiters from around the country and the world. This fall, 113 Ivy League and other schools sent representatives to the campus — more than the 106 students in the senior class. At Jefferson High School, a low-income public school with 280 seniors in South Los Angeles, eight recruiters from local universities showed up. Recruiters' visits often are an important first contact for students to discover campuses far beyond their hometowns and for the colleges to discover talented applicants. More...