Opcalia Ile-de-France édite un kit méthodologique destiné, comme son nom l’indique, à « Rendre les salariés acteurs de leur projet professionnel ». Cet outil donne à chaque salarié les axes de réflexion et d’action qui lui permettent d’être acteur de son évolution professionnelle et à l’entreprise de disposer des moyens adaptés à son développement, à son environnement économique et à sa politique ressources humaines. Il s’adresse aux chefs d’entreprise, aux responsables des ressources humaines ou de la formation, ainsi qu’aux managers.
Pragmatique, le kit propose une démarche organisée autour d’étapes clés, agrémentées de fiches-outils pour faciliter le passage de la théorie à la pratique: Etape 1: Clarifier la notion de projet professionnel; Etape 2: Définir les besoins de développement de l’entreprise; Etape 3: Identifier et faire émerger les projets;  Etape 4: Co-construire le projet; Etape 5: Faire vivre le projet.  
Philippe Huguenin-Génie, directeur d’Opcalia Ile-de-France, a commenté la sortie du kit en rappelant ce qui avait motivé cette initiative: la loi du 24 novembre 2009 a réaffirmé le principe selon lequel tout salarié doit pouvoir être acteur de son évolution professionnelle et chaque entreprise doit pouvoir mettre en œuvre les moyens adaptés à ses besoins en matière de développement ou d’adaptation à son environnement économique et à sa politique de ressources humaines. Opcalia Île-de-France a conçu ce kit méthodologique afin d’aider les entreprises à atteindre cet objectif gagnant-gagnant. Télécharger le CAHIER Projet professionnel. Télécharger le KIT Projet professionnel.

Définir son projet professionnel est la première étape de toute recherche d’emploi. Un travail d’introspection qui nécessite de la méthode. Etes-vous déjà passé par un bilan de compétences? Témoignez sur le forum!
Pourquoi définir son projet professionnel ?
Clarifier son projet professionnel vous permettra de structurer votre CV et votre lettre de motivation, mais également de savoir vous vendre lors des entretiens d'embauche. C’est une boussole professionnelle indispensable pour mener à bien votre stratégie de recherche d’emploi et suivre la bonne direction.
Un travail d’introspection
Pour trouver sa voie professionnelle, il convient de faire le point sur sa personnalité, ses aspirations, sa motivation ainsi que vos compétences et expériences. Cela suppose de faire l'inventaire de ses atouts (savoir-faire et savoir-être, qualités), puis il faut s'interroger sur ses valeurs personnelles (argent, sécurité, responsabilité, créativité...), avant d'étudier la faisabilité du projet.
Le travail portera sur les trois axes suivants:
- Ce que vous voulez faire: quel est votre projet;
- Ce que vous savez faire: identification de vos compétences;
- Ce que les entreprises cherchent: étude du marché de l’emploi.
Une fois ce travail d’introspection réalisé, vous pourrez constater si vous avez besoin d’une formation pour concrétiser votre projet professionnel.
Les 7 règles d'or, selon Pôle emploi
1- Prendre en compte toutes ses expériences personnelles et professionnelles pour identifier ses atouts.
2- Etre réceptif à toutes les opportunités; l'environnement évolue, vous aussi.
3- S'assurer que votre choix professionnel tient compte à la fois de ce qui est important pour vous, et de la réalité socio-économique.
4- S'enrichir grâce à son entourage: il peut vous permettre de découvrir des aspects de votre projet auxquels vous n'aviez pas pensé.
5- Se préparer à investir du temps, de l'énergie et de la persévérance pour faire aboutir votre projet.
6- Evaluer ce que vous risquez de perdre et ce que vous pouvez gagner en réalisant tel ou tel projet professionnel.
7- Passer de l'idée au projet, puis du projet à l'action en vous fixant des délais. Rédigé par La rédaction. Publié le 07/09/2010.
Sommaire du Dossier: Accueil, Se poser les bonnes questions, Avis d'expert, Projet professionnel: faites-vous accompagner, et aussi Le bilan de compétences, Une expérience de bilan réussie, Cadres: connaissez-vous le bilan d'orientation, N'ayez pas peur d'être compétent.