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Formation Continue du Supérieur
3 août 2014

Programme de professionnalisation septembre - décembre 2014

Gip Corse CompétencesProgramme de professionnalisation septembre - décembre 2014

Télécharger le programme par thème
Télécharger le programme par dates
Inscription en ligne. Voir l'article...
I - FORMATION DE FORMATEURS
1 Méthodologie d’ingénierie de formation et de construction de parcours professionnels
I.1 Introduction à l’ingénierie formation FOAD commune aux 3 modules
Module 1 : La relation avec l’entreprise
Module 2 : L'accompagnement vers des parcours d'insertion et vers l'emploi
Module 3 : Accompagner les publics difficiles/en difficulté
I - 2 La formation multimodale à distance
I - 3 Formation de formateurs auprès des demandeurs d’emploi ou des salariés en situation d’illettrisme
I - 4 Méthodologie d’entretien et de suivi de parcours des jeunes en insertion professionnelle

II - L’ACCUEIL ET L’ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES DANS L’ENTREPRISE
1 Comment gérer l’accueil d’un TH et l'orienter dans son parcours professionnel
2 L’accueil et l’intégration d’un TH dans sa structure ou entreprise et son maintien dans l'emploi

III - SENSIBILISATION A LA PROBLEMATIQUE DE L’ILLETTRISME, REPERAGE ET PREMIERES ORIENTATIONS DES DEMANDEURS D’EMPLOI ET DES SALARIES EN SITUA T ION D’ILLETTRISME

IV - LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ET LA NOUVELLE ETAPE DE DECENTRALISATION : ENJEUX ET IMPACTS
2 août 2014

Prochaines actions de la rentrée du Programme régional de professionnalisation des acteurs

Prisme LimousinProchaines actions de la rentrée du Programme régional de professionnalisation des acteurs :

Mettre en oeuvre un projet collectif de VAE : 18 et 19 septembre de 9h à 17h

Le référentiel des compétences clés en situation professionnelle : 9 et 10 octobre 2014 de 9h à 17h

Mieux connaître les métiers du bâtiment : 2 octobre

En savoir plus...

2 août 2014

Découvrez les thèmes prévus du programme 2015

Prisme LimousinDécouvrez les thèmes prévus du  des acteurs 2015.
Les thèmes du des acteurs de l'information, de l'orientation et de la formation en Limousin 2015
Les intitulés de formation , le classement et les dates sont données à titre indicatif et pourront être modifiés. Les fiches avec des contenus plus précis seront mises en ligne ultérieurement. Vous pouvez demander des informations complémentaires

Axe 1 : Approfondir sa connaissanc e de l’environnement de la formation et de l’orientation
1 . Le conseil en évolution professionnelle (CEP) et le bilan de compétence. Journée d'échanges (janvier 2015 sous réserve)
2 . Activité économique et sociale en Limousin. Journée d'échanges (décembre 2015)
3 . Les dispositifs d'orientation en Limousin. Journée d'échanges (avril 2015)
4 . Les dispositifs de mobilité internationale. Journée d'échanges (octobre 2015)
5 . L’éducation des adultes, une priorité européenne. Journée d'échanges (mai 2015)
6 . Mieux utiliser les ressources de la cité des métiers de Limoges et du Limousin et de son réseau de partenaires. Journée d'échanges (novembre 2015)

Axe 2 : Renforcer sa connaissance des métiers
7 . « Mixité professionnelle et féminisation des métiers». Journée d'échanges (mars 2015)
8 . Atelier sur les métiers en tension. Journée d'échanges (décembre 2015)
9 . Mieux connaître les métiers de...  (thèmes en lien avec les zooms métiers déterminés par la cité des métiers) Journée d'échanges (févier 2015)
10 . Mieux connaître les métiers de...  Journée d'échanges (mars 2015)
11 . Mieux connaître les métiers de...  Journée d'échanges (avril 2015)
12 . Mieux connaître les métiers de...  Journée d'échanges (mai 2015)
13 . Mieux connaître les métiers de...  Journée d'échanges (juin 2015)
14 . Mieux connaître les métiers de...  Journée d'échanges (octobre 2015)
15 . Mieux connaître les métiers de...  Journée d'échanges (novembre 2015)

Axe 3 : Accompagner les pratiques d’orientation et d’information professionnelle
16 . La méthode ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel). Formation de 3 jours et une journée de retour sur expérience (novembre 2015)
17 . Présentation d’outils d’aide à l’informati on/orientation. Journée d'échanges (octobre 2015)
18 . Techniques de Recherche d'Emploi web 2.0. F ormation de 2 jours et une session à distance (mars 2015)
19 . Approche du handicap et connaissance des dispositifs. Formation de 3 jours. (février 2015)
20 . Les dispositifs d’accompagnement sociaux mobilisables par les publics en insertion professionnelle. Formation de 2 jours (mai 2015)
21 . L’accueil, l’accompagnement des cérébro-lésés en Limousin. Journée d'échanges (septembre 2015).
22 . L’entretien d’explicitation. Formation de 3 jours (juin 2015).

Axe 4 : Développer les pratiques pédagogiques et d'ingénierie
23 . Modularisation de la formation. Formation de 2 jours et une journée de retour sur expérience (mars 2015)
24 . Evaluation de la formation. Formation de 2 jours et une journée de retour sur expérience (septembre 2015)
25 . Intégrer la ressource FOAD dans un projet de formation. Formation de 2 jours et une journée de retour sur expérience (avril 2015)
26 . La boite à outils « Compétences de base des apprentis » de l'ANLCI . Journée d'échanges (octobre 2015)

Axe 5 : Améliorer l'organisation et le fonctionnement des organismes
27 . Droits et obligations des organismes de formation. Journée d'échanges (février 2015)
28 . Intitulé à préciser en concertation avec l ’ ARACT Limousin. Formation (juin 2015)
29 . RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) : comment les organismes de formation et d’orientation s’en emparent. Journée d'échanges (juin 2015)
30 . L'entretien professionnel outil de gestion des parcours. Formation (septembre 2015). Voir l'article...

1 août 2014

Second semestre 2014 - Ateliers Pédagogiques - Pays de la Loire

logo Acteurs FPCProgramme du second semestre 2014 des Ateliers Pédagogiques

Atelier 1 :
Tout savoir sur le EPortfolio de compétences
Jeudi 6 novembre 2014 (9h30-16h30) – Nantes
Intervenant : Mickaël MOREAU

Atelier 2 :
Outils pour le Français Langue Etrangère (FLE)
Novembre  2014 (9h30-13h00) – date et lieu à définir

Atelier 3 :
Découverte du Tableau Blanc Electronique
Mardi 9 décembre 2014 (9h30-12h30) – Nantes
Intervenant : Mickaël MOREAU

Atelier 4 :
Outils des Editions Qui Plus Est
Vendredi 12 décembre 2014 (9h30-16h30) – Angers
Intervenante : Sylvie DARE, Directrice des Editions Qui Plus Est. Voir l'article...

31 juillet 2014

Les Carif-Oref, lieux de professionnalisation croisée

Par Saliha Sadouki. Le réseau des Carif-Oref développe une offre de professionnalisation inter-régionale sur le Service public régional de l’orientation et le Conseil en évolution professionnel. Le terme de « professionnalisation », qui désigne l’une des plus grandes missions des Carif-Oref, mérite d'être précisé. Les dispositifs régionaux s’adressent à des professionnels en activité dont la formation de base et l’expérience garantissent le professionnalisme. Il ne s’agit donc pas de rendre professionnels des opérateurs qui ne le seraient pas, mais plutôt de concevoir la professionnalisation comme un processus, dans une logique de formation permanente et d’enrichissement des compétences. Voir l'article...

31 juillet 2014

Publication des actes de la journée professionnelle des Missions locales franciliennes

Par Patricia Holl. En février, Défi métiers, le Cnam et l'ARML organisaient une journée de formation pour les conseillers, chefs de projets et directeurs de missions locales. Les actes de cette rencontre sont disponibles.
Défi métiers et le Cnam publient aujourd'hui les Actes de cette journée. Voir l'article...

15 juillet 2014

Pays de la Loire - Professionnalisation des acteurs de la formation professionnelle continue

Orientation Pays de la LoireLa Région des Pays de la Loire met en place un programme de professionnalisation des acteurs régionaux de la formation professionnelle continue. Découvrez le communiqué de presse.
Un site internet entièrement dédié à ce programme de professionnalisation est désormais accessible :
www.acteursFPC.paysdelaloire.fr. Voir l'article...

15 juillet 2014

Professionnalisation des acteurs de la formation professionnelle continue - Pays de la Loire

logo Acteurs FPCDe quoi s'agit-il ?
Pour soutenir l’innovation dans les dispositifs qu’elle met en œuvre, la Région des Pays de la Loire met en place un programme global et coordonné de professionnalisation des acteurs régionaux de la formation professionnelle continuelire la suite

Pour qui ?
L’offre régionale de professionnalisation des acteurs de la formation se veut un outil au service de tous les acteurs de la formation professionnelle, qui interviennent ou non dans le cadre des dispositifs financés par la Région… lire la suite.

10 juillet 2014

Le dispositif de professionnalisation 2ème semestre 2014 du CARIF Espace Compétences

Numero_VertLE DISPOSITIF DE PROFESSIONNALISATION 2EME SEMESTRE 2014 DU CARIF ESPACE COMPETENCES - AXE 1

Le CARIF Espace Compétences est missionné par l’Etat et la Région pour mettre en place un dispositif de professionnalisation qui permet d’accompagner l’évolution des compétences des professionnels de l’insertion, de l’emploi, de l’orientation et de la formation, et de développer la qualité de l’offre de formation de la commande publique.

Dans ce cadre là, le CARIF Espace Compétences vous informe qu’il organise au 2ème semestre 2014 les formations modulaires de perfectionnement suivantes :

AXE 1 : INSCRIRE SON ACTIVITE DANS UN CONTEXTE SOCIO-ECONOMIQUE ET COMPRENDRE LES ENJEUX DU TERRITOIRE

1-2 Connaissance du paysage institutionnel régional et national du système emploi formation, les 28 et 29 août 2014 (2j) avec l’université d’Avignon et du Pays du Vaucluse, à Aubagne (13). Spécial Réforme formation
Pour mieux comprendre quels sont les différents acteurs et leurs rôles, notamment suite aux changements amenés par la Loi du 5 mars 2014.

1-3 Responsabilités et assurance dans le secteur de la formation professionnelle, le 16 octobre 2014 matin (0,5j), avec la MAIF, à Aubagne (13). Gratuit. Pour s’informer sur les risques et les protections possibles liées au fonctionnement d’un organisme de formation.

Consultez l’ensemble des programmes de formation détaillés

Télécharger la fiche d’inscription et renvoyez par fax au 04 42 82 43 32, ou par courriel

Si besoin, vous pouvez contacter l’équipe du CARIF en charge des formations :
- Céline Simoncini, assistante de formation, par courriel , tel. 04 42 82 43 33, pour les inscriptions, les documents administratifs (conventions, attestations)
- Hélène Destin, chargée de mission, par courriel, tel. 04 42 82 43 36 pour les devis, factures, demandes spécifiques

LE DISPOSITIF DE PROFESSIONNALISATION 2eme SEMESTRE 2014 DU CARIF ESPACE COMPETENCES - AXE 2

Le CARIF Espace Compétences est missionné par l’Etat et la Région pour mettre en place un dispositif de professionnalisation qui permet d’accompagner l’évolution des compétences des professionnels de l’insertion, de l’emploi, de l’orientation et de la formation, et de développer la qualité de l’offre de formation de la commande publique.
Dans ce cadre là, le CARIF Espace Compétences vous informe qu’il organise au 2ème semestre 2014 les formations modulaires de perfectionnement suivantes :

AXE 2 : MANAGER ET GERER SA STRUCTURE

2-6 Le nouveau cadre des entretiens entre employeurs et salariés, les 13 et 14 novembre 2014 (2j), avec ICSF, à Aubagne (13). Spécial Réforme formation
Un programme modifié pour mieux correspondre aux nouveaux attendus de la la Loi du 5 mars 2014 sur les rencontres salariés/employeurs.

Formations spécifiques pour les organismes engagés dans la Démarche Qualité RESEAU
2-1 L’autoévaluation dans le cadre de la Démarche Qualité RESEAU, avec ALAIN BERTRAND CONSEIL à Aubagne (13) :
- session b (3j) : 8, 9 septembre et 1er octobre 2014
- session c (3j) : 20, 21 novembre et 18 décembre 2014
Pour disposer d’outils et continuer le travail mené en interne après l’audit.

2-5 Méthodologie de projet innovant, les 11 et 12 septembre 2014 (2j), avec ICSF, à Aubagne (13).
Comment gérer et mettre en place des projets dans le cadre de la Démarche Qualité RESEAU ?

2-3b Sensibiliser les équipes aux principes du Développement Durable, le 2 octobre 2014 (1j), avec l’IRFEDD, à Aubagne (13).
Le développement durable est l’affaire de tous : comment impliquer les équipes dans leur travail au quotidien ?

2-2b Mettre en place les conditions d’hygiène et de sécurité dans sa structure (document unique,…), les 9 et 10 octobre 2014 (2j), avec ACTIMMIS, à Aubagne (13).
Comment répondre et rester en conformité face à ces obligations légales qui peuvent parfois être conséquentes selon les domaines de formation dispensés ?

2-4b Mesure de l’impact environnemental d’un organisme de formation : construction d’un plan d’action, les 13 et 14 octobre 2014 (2j), avec Conseil et Formation, à Aubagne (13).
Pour dispenser d’outils concrets et prendre conscience de l’impact généré par un organisme de formation.

Consultez l’ensemble des programmes de formation détaillés

Télécharger la fiche d’inscription et renvoyez par fax au 04 42 82 43 32, ou par courriel

Si besoin, vous pouvez contacter l’équipe du CARIF en charge des formations :
- Céline Simoncini, assistante de formation, par courriel , tel. 04 42 82 43 33, pour les inscriptions, les documents administratifs (conventions, attestations)
- Hélène Destin, chargée de mission, par courriel, tel. 04 42 82 43 36 pour les devis, factures, demandes spécifiques

LE DISPOSITIF DE PROFESSIONNALISATION 2eme SEMESTRE 2014 DU CARIF ESPACE COMPETENCES - AXE 4

Le CARIF Espace Compétences est missionné par l’Etat et la Région pour mettre en place un dispositif de professionnalisation qui permet d’accompagner l’évolution des compétences des professionnels de l’insertion, de l’emploi, de l’orientation et de la formation, et de développer la qualité de l’offre de formation de la commande publique.
Dans ce cadre là, le CARIF Espace Compétences vous informe qu’il organise au 2ème semestre 2014 les formations modulaires de perfectionnement suivantes :

AXE 4 : CONCEVOIR DES DISPOSITIFS DE FORMATION ET ANIMER DES ACTIONS DE FORMATION

4-2 Le centre de ressources comme outil au service de la formation, les 25, 26 septembre, 7, 8 octobre 2014 (4j), avec ICSF, à Aubagne (13). Special Réforme formation
La Loi du 5 mars sur la formation professionnelle va inciter à une individualisation et une modularisation accrue des formations : comment organiser les différentes ressources, quelle stratégie adopter, comment s’organiser ? (conforme avec la Démarche Qualité RESEAU)

4-3 La complémentarité d’un centre de ressources avec la puissance du web 2.0, les 27 et 28 novembre 2014 (2j), avec ICSF, à Aubagne (13).
Nouveautés 2014
Quelles répercussions la multiplication et la montée en puissance des outils numériques ont-elles sur la gestion d’un centre de ressources ?
Quelle stratégie privilégier (passer du tout papier au tout numérique ?) ?

4-9a Les écrits professionnels dans le champ de la formation, les 22 et 23 octobre 2014 (2j), avec EXPRESSION, à Aubagne (13). Nouvelles dates, nouveauté 2014
Les professionnels de la formation sont amenés de plus en plus à devoir formaliser leurs écrits : bilan de fin de formation ou de dispositifs, bilans pédagogiques, … Comment améliorer ses écrits ?

4-8 Evaluation de la formation (évaluation des acquis, de fin de formation), les 17 et 18 novembre 2014 (2j), avec ICSF, à Aubagne (13). Nouvelles dates
Les stagiaires, les employeurs, les financeurs ont des exigences de plus en plus fortes en matière d’évaluation des formations reçues, en terme des bénéfices obtenus : comment mettre en place une évaluation efficace qui réponde à ces attentes ?

Formations spécifiques pour les organismes engagés dans la Démarche Qualité RESEAU
4-1 b Intégrer les notions de développement durable dans les modules de formation, les 24 et 25 novembre 2014 (2j), avec l’IRFEDD, à Aubagne (13).

Consultez l’ensemble des programmes de formation détaillés

Télécharger la fiche d’inscription et renvoyez par fax au 04 42 82 43 32, ou par courriel

Si besoin, vous pouvez contacter l’équipe du CARIF en charge des formations :
- Céline Simoncini, assistante de formation, par courriel , tel. 04 42 82 43 33, pour les inscriptions, les documents administratifs (conventions, attestations)
- Hélène Destin, chargée de mission, par courriel, tel. 04 42 82 43 36 pour les devis, factures, demandes spécifiques

LE DISPOSITIF DE PROFESSIONNALISATION 2eme SEMESTRE 2014 DU CARIF ESPACE COMPETENCES - AXE 3

Le CARIF Espace Compétences est missionné par l’Etat et la Région pour mettre en place un dispositif de professionnalisation qui permet d’accompagner l’évolution des compétences des professionnels de l’insertion, de l’emploi, de l’orientation et de la formation, et de développer la qualité de l’offre de formation de la commande publique.
Dans ce cadre là, le CARIF Espace Compétences vous informe qu’il organise au 2ème semestre 2014 les formations modulaires de perfectionnement suivantes :

AXE 3 : ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEURS PARCOURS ET LEURS TRANSITIONS PROFESSIONNELLES

3-9 Comprendre et savoir utiliser les réseaux sociaux pour ses actions d’orientation (3 webconférences de 2h), les9, 16 et 30 septembre 2014 à distance, avec ITG. Nouveauté 2014
Comment les outils numériques peuvent-ils aider à mieux informer, mieux orienter, mieux faire collaborer les publics accompagnés ?

3-1a Echanges et analyse de pratiques autour du bilan de compétences, les 10 septembre, 26 septembre, 20 octobre, 12 novembre, 16 décembre 2014 (5j), avec André CHAUVET Conseil, à Aubagne (13). Réservé aux professionnels qui pratiquent le bilan de compétences au sens de la Loi de 2009 depuis au moins un an. Dates modifiées, dernières places

3-21d L’accompagnement VAE pour les titres professionnels du Ministère de l’Emploi, les 17 et 18 septembre 2014 (2j) avec l’AFPADR PACA, à Aubagne (13). Réservé aux professionnels des centres agréés par le Ministère de l’Emploi, afin de pouvoir mieux prendre en compte les demandes de VAE sur les Titres, qui ont des procédures spécifiques par rapport à d’autres certifications. nouvelle session

3-2b Le document de synthèse du bilan de compétences, les 22 septembre et 10 octobre 2014 (2j), avec André CHAUVET Conseil, à Avantage Buro à Aubagne (13). Pour approfondir ses compétences sur un document « essentiel » au sens de la Loi de 2009.

3-5 La médiation de l’information et l’accompagnement des mobilités professionnelles, avec André CHAUVET Conseil :
Pour appréhender les enjeux de l’appropriation de l’information, individuelle et collective, et d’accompagnement des mobilités professionnelles des personnes, comprendre les évolutions en cours et leurs impacts sur le cadre d’intervention des professionnels.
- Session b (3j) : les 5, 8 septembre et 13 octobre 2014, à Toulon
- Session c (3j) : les 16 et 17 octobre, 18 novembre 2014, à Avignon. Dernières places
- Session d (3j) : les 13 et 14 novembre, 17 décembre 2014, à Nice

3-6 Une démarche éducative d’accompagnement et d’orientation : l’ADVP, avec SIGMA APPRENTISSAGE – IPESUP, à Aubagne (13)
Pour explorer et comprendre l’intérêt de la démarche ADVP et s’entrainer à son utilisation.
- Session a (5j) : les 22, 23, 24 septembre, 6 et 7 novembre 2014 (complet)
- Session c (5j) : les 15, 16, 17 octobre et 4 et 5 décembre 2014 nouvelle session

3-3 Les écrits professionnels dans le champ de l’orientation , les 29 et 30 septembre 2014 (2j), avec EXPRESSION, à Aubagne (13)
Pour améliorer la rédaction des écrits de plus en plus nombreux dans le champ de l’orientation, hors synthèse du bilan de compétences.

3-8b Gestion des situations difficiles et d’agressivité, les 6 et 24 octobre 2014 (2j), avec le GIP FIPAN, à Aubagne (13). Nouvelle session.
Face à des publics parfois difficiles, commet réagir et se sortir de ces situations, comment apprendre à se protéger en tant que professionnel de l’accueil et de l’accompagnement ?

Accompagnement des personnes handicapées (réservé aux structures du SPRFPA de la Région, gratuit)
3-31 Dispositif partenarial régional.

9 juin 2014

Les actions de professionnalisation d'Atout métiers LR

Développer les compétences, améliorer la compétitivité

Les actions d'information et de professionnalisation d'Atout métiers LR sont financées par l'Etat, la Région Languedoc Roussillon et le FSE dans le cadre des missions d'information et d'appui à la démarche qualité.
Afin de nous permettre de gérer les animations avec efficacité et équité, l'accès aux salles n'est dorénavant possible qu'aux seules personnes préalablement inscrites. (Nous nous réservons le droit d'annuler une séance sous le seuil de 5 participants)
Suivez nous sur FACEBOOK ou TWITTER.
Rendez-vous sur le programme de professionnalisation 2014 : Un programme situé dans la dynamique de la charte qualité régionale signée par la Région avec 16 partenaires régionaux.
Programme de professionnalisation 2014.
Evaluer l’impact de la formation - 13/11/2014
Thème: Programme de professionnalisation 2014
OBJECTIFS  Identifier différents types et formes d'évaluation des acquis de formation Distinguer les usages et conditions de l'auto-évaluation et de l'hétéro-évaluation Déterminer les conditions ...
Lire la suite >>

Le plan de formation interne à l'organisme de formation - 23/10/2014
Thème: Programme de professionnalisation 2014
OBJECTIFS  Identifier les métiers, les domaines et les qualifications de l'organisme de formation ou du groupement et les besoins en professionnalisationConstruire l'actualisation des compétences ...
Lire la suite >>

Fonctions de référents et d'accompagnants - 20/10/2014
Thème: Programme de professionnalisation 2014
OBJECTIFS  Identifier les rôles et les missions d'un référent dans un parcours ou une action de formationPROGRAMME - Identifier les missions, les activités et les zones de responsabilité d'un ...
Lire la suite >>

Référentiels : spécificités et usages - 08/07/2014
Thème: Programme de professionnalisation 2014
OBJECTIFS Analyser l'usage des référentiels dans l'ingénierie de la formation, de la certification et dans l'ingénierie pédagogique Identifier les différents types de référentiels Analyser ...
Lire la suite >>

Construire une grille de coût - 24/06/2014
Thème: Programme de professionnalisation 2014
OBJECTIFS  Savoir analyser le contexte externe de l'organisme (se positionner sur le marché dans un domaine de compétencesSavoir déterminer les éléments structurants la grille des coûts/de revient ...
Lire la suite >>

A voir également

Programme de professionnalisation 2014
Législation de la formation professionnelle continue
Connaissance des métiers, des territoires, des secteurs d'activités
La démarche qualité régionale Certif'LR
La VAE
Séminaire d'informations VAE
Forum des métiers
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