La Nouvelle-Aquitaine compte 81 quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) dans lesquels résident 210 000 personnes (Source : Insee).
Le taux de chômage y atteint 26,5 %, 41 % des foyers vivent sous le seuil de pauvreté, les jeunes y sont particulièrement victimes de discriminations, 75 % n'ont pas le Bac. Plus...

La Région Nouvelle-Aquitaine veut accompagner les jeunes dans leurs trajectoires citoyenne et professionnelle.
Assurer l’avenir des jeunes, c’est d’abord garantir l’égalité des chances et réunir les meilleures conditions de leur réussite scolaire. Plus...

Pour favoriser l’emploi des jeunes, un million de jeunes peu ou pas qualifiées seront formés entre 2018 et 2022 dans le cadre du Grand Plan d'Investissement. Le contrat de professionnalisation expérimental sera développé pour des personnes très éloignées de l’emploi. Ces derniers permettront aux demandeurs d’emploi de disposer d’une formation plus adaptée à leurs besoins (formations préalables à la qualification et blocs de compétences). Plus...

Les parcours des jeunes sont très divers et hétérogènes, mais la situation de certains jeunes est particulièrement préoccupante :

• 53 % des jeunes âgés de 15 à 29 ans sont sur le marché du travail en 2015 : 43 % occupent un emploi et 10 % sont au chômage. 15 % des 15-29 ans ne sont ni à l’école, ni en formation, ni en emploi (NEET). Mais il semble qu'il y ait du mieux : parmi les jeunes entre 18 et 24 ans, le nombre de ceux qui n'ont pas de diplôme et ne sont pas en formation serait passé de 620 000 en 2010 à 494 000 en décembre 2014.
• En Nouvelle-Aquitaine, 17 % des demandeurs d’emploi sont âgés de moins de 26 ans (similaire au taux national). Plus...

La Région NA donne la priorité à l'investissement productif et à l'innovation avec comme objectif de créer et de maintenir durablement l'emploi sur tout le territoire. Elle accompagne les PME et les TPE sur l’innovation, la formation des salariés, la transformation numérique, l'export et l'internationalisation. Plus...