Une plainte pour agression sexuelle a conduit le Centre régional des œuvres universitaires et scolaires (Crous) de Nice-Toulon à suspendre les séances de massage gratuites expérimentées début novembre à Nice, a-t-on appris vendredi auprès du Crous. Plus...
Forte de la réussite du Service Public Régional de l’Orientation tout au long de la vie, (www.orientationsud.fr), la Région et Pôle emploi proposent d’accompagner les chefs d’entreprises qui rencontrent des difficultés récurrentes dans leurs démarches de recrutement (lien direct « Je suis employeur et je recrute »). Objectif : Zéro offre d’emploi non pourvue.
La jeunesse est une priorité, ça ne peut pas être un slogan. Plus de 60% des apprentis trouvent un emploi moins de 6 mois après la fin de leur formation : l’apprentissage est une réponse efficace pour lutter contre le chômage des jeunes. (lien direct « Je veux devenir apprenti »). Je souhaite faciliter le processus de recrutement des apprentis pour les entreprises via un portail internet dédié de gestion des aides régionales et fluidifier l’offre et la demande de contrat en apprentissage. Objectif : Tous les jeunes qui souhaitent se former par apprentissage doivent être accueillis en entreprise afin d’atteindre 50 000 jeunes en apprentissage. Plus...
Liens Utiles
Je suis employeur et je recrute
Apprentis en carrosserie, boulangerie, coiffure, charpente mais aussi en sellerie, usinage ou joaillerie… Ce sont en tout 86 filles et garçons qui ont reçu une distinction de la Région Sud à Marseille, lundi 16 septembre, en toute fin d’après-midi. Du lycée Louis Pasteur (Avignon) au lycée Rouvière (Toulon), des ateliers des Compagnons du devoir aux CFA d’Istres ou de Saint-Maximin, les jeunes récompensés font partie des 32 000 apprentis répartis sur près de 300 lieux de formation en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Plus...
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. A Forcalquier, dans les Alpes-de-Haute-Provence, l'économie alternative est en fête le 21 septembre 2019.
Alimentation Agriculture * TERRE DE LIENS préservation de terres agricoles, installation d’agriculteurs. Plus...
Manque de réseaux, d’orientation, … nos jeunes diplômés rencontrent bien souvent des difficultés pour s’insérer dans la vie professionnelle.
Pour les aider à trouver un emploi, la Région propose le dispositif « Un parrain, un emploi », en partenariat avec Pôle emploi.
Le 15 octobre prochain, ce sera notre dernière édition 2019 sous format Afterwork, et nous avons encore besoin de vous pour parrainer ces jeunes !
N’hésitez pas à participer pour témoigner, pour parrainer à nouveau ou conseiller ces jeunes !
Inscription : veronique.vanel@pole-emploi.fr
RECRUTEMENT EN ALTERNANCE
Nice : tout savoir sur la réforme de la formation professionnelle et le référentiel qualité
Le 3 octobre 2019 à Nice, AFNOR Provence-Alpes-Côte d’Azur, en partenariat avec l’AFQP 06, le FONGECIF PACA, l’OPCALIA et l’UPE 06, organise un rendez-vous pour se préparer au nouveau paysage de la formation continue.
Comprendre l’esprit de la réforme de la formation professionnelle 2019 et ses points-clés, découvrir ce que le référentiel national qualité va changer, savoir comment se mettre en ordre de marche pour répondre aux exigences de qualité… en particulier quand on est un organisme de formation assujetti à l’obligation de certification au 1er janvier 2021.
• Contexte et actualité de la réforme de la formation professionnelle
• Décryptage du Référentiel National Qualité
• Les modalités de certification
• Définir sa stratégie de marché et de certification
• Synthèse et recommandations
Dans le cadre des actions du groupe de travail sécurisation de parcours, nombre de manifestations sont organisées pour vous rencontrer et échanger sur la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs emploi formation
Merci de vous inscrire directement aux ateliers ci-dessous
REPONDRE AUX DIFFICULTES DE RECRUTEMENT
Un atelier pour appréhender les difficultés de recrutement des entreprises et initier des actions en partenariat avec les acteurs et opérateurs du territoire
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