Une publication annuelle de référence qui vise à éclairer l’action des pouvoirs publics et le débat social en fournissant un panorama des données relatives à l’environnement socio-économique régional. Plus...

Pour son neuvième numéro, Emploi ! fait le point sur la mise en œuvre du dispositif "Initiatives Saisonniers" mis en place en 2017 afin d’aider les travailleurs saisonniers des Hautes-Alpes et des Alpes-de-Haute-Provence à développer leurs compétences et leur employabilité tout au long de l’année. Plus...

Depuis 2006, le label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) a été mis en place par l’Etat pour distinguer des entreprises françaises aux savoir-faire artisanaux et industriels d’excellence.
Attribué pour une période de cinq ans, ce label rassemble des fabricants attachés à la haute performance de leur métier et de leurs produits.Aujourd’hui attribué à près de 1419 entreprises en France, dont 101 dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, le titre EPV est un label de l’État qui distingue des entreprises artisanales et industrielles d’excellence. Plus...

Téléchargez le dernier exemplaire de cette publication trimestrielle, réalisée par le Service études, statistiques et évaluation, portant sur le 2e trimestre 2018 : Note de conjoncture - T2 2018. Plus...

Entre 2006 et 2013, la croissance de la population active a été portée par la forte hausse du nombre d’actifs âgés de 55 ans ou plus en Provence-Alpes-Côte d’Azur : + 90 000, soit près de 13 000 de plus chaque année. Cette évolution témoigne de l’allongement de la vie active, en lien avec les réformes visant à maintenir les seniors sur le marché du travail. Le développement de l’activité féminine entre 25 et 54 ans y a également contribué, de même que l’arrivée de nouveaux habitants de cette tranche d’âge. Chez les jeunes (15-24 ans) en revanche, le déficit migratoire a entraîné une légère baisse du nombre d’actifs. Plus...

Lancée le 1er avril dernier, l’expérimentation Emplois Francs vise à aider financièrement les employeurs qui choisissent d’embaucher des demandeurs d’emploi issus des quartiers prioritaires. Elle concerne 59 quartiers Politique de la Ville de la Métropole Aix-Marseille-Provence, dont 34 sur Marseille, et potentiellement 46 000 demandeurs d’emploi sur le territoire.
Toutes les entreprises et les associations, quelles que soient leur taille et leur localisation, peuvent en bénéficier. Plus...

Avec 69 000 emplois, soit 3,7 % de son emploi total en 2014, Provence-Alpes-Côte d’Azur est la deuxième région française la plus numérique. Fort du dynamisme en particulier de la technopole de Sophia Antipolis, l’emploi numérique régional a progressé entre 2009 et 2014 près de cinq fois plus vite que l’ensemble des secteurs : + 3,9 %, soit un gain de 2 600 emplois. Plus...