Cette rubrique présente les principales nomenclatures utilisées par l'OREF dans ses travaux. Elles concernent l'activité économique, les métiers et emploi, la formation et les zonages géographiques.
Deux méta-nomenclatures usuelles sont également abordées qui font le lien entre plusieurs nomenclatures et proposent une grille de lecture commune à des données provenant de sources différences : ce sont les méta-nomenclatures des familles professionnelles ou FAP (lien PCS-ROME) et des groupes formation emploi ou GFE (lien PCS-ROME-NSF). Voir l'article entier...

Cette rubrique présente les définitions, sources et lexiques usuels dans le contexte de l'analyse de la relation emploi-formation.
Elle s'appuie sur les ressources mises à disposition sur les portails de la DARES, de l'Education Nationale, de l'INSEE et du Pôle emploi (liste non exhaustive).
Pour partie, ces sources alimentent le système d'information du CARIF-OREF dont une présentation générale est disponible en cliquant sur le lien. Voir l'article entier...

L'observatoire propose, dans cette rubrique, des outils d'aide à la lecture tels des listes de sources statistiques, des définitions de concepts et des nomenclatures ainsi qu'un accès aux précédentes productions thématiques de l'OREF. Voir l'article entier...

Vous trouverez dans cet espace des informations sur la formation professionnelle continue (les dispositifs, les financeurs, les publics spécifiques) pour vous accompagner dans votre activité de conseiller / prescripteur de formation.
Consulter notre moteur de recherche sur le financement des dispositifs. 
Dispositif complémentaire à la formation : la Plateforme Mobilité 63. Cette plateforme au service des prescripteurs et accompagnateurs répond à toute demande liée à un problème de mobilité de personnes en recherche d'emploi ou inscrite dans un parcours d'insertion. Voir l'article entier...

Les fiches techniques « Entreprises et formation professionnelle des salariés en Midi-Pyrénées » vous permettent de connaître, de façon claire et synthétique, l’ensemble des mesures et dispositifs applicables aux employeurs et salariés du secteur privé.
Entreprises et financement de la formation professionnelle continue (FPC)

• Contributions des entreprises au développement de la formation professionnelle continue (FPC)
• Action de formation imputable
• Organismes paritaires collecteurs agréés (Opca et Opacif)
• Contrôle sur les contributions des entreprises

Aides aux entreprises

• Diagnostic court de l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact)
• Appui aux mutations économiques (AME)

Entreprises et formation des salariés

• Plan de formation
• Période de professionnalisation
• Contrat d’apprentissage
• Contrat de professionnalisation
• Aides en faveur de la formation et de l'emploi des salariés handicapés

Droits individuels des salariés à la formation

• Congé individuel de formation (CIF)
• Congé individuel de formation (CIF) CDD
• Congé de bilan de compétences
• Congé de bilan de compétences CDD
• Congé pour validation des acquis de l’expérience (VAE)
• Congé de validation des acquis de l’expérience (VAE) CDD
• Autres congés de formation
• Droit individuel à la formation (DIF en emploi & Portabilité)

Licenciement économique et formation

• Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
• Congé de reclassement
• Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE)
• Congé de conversion du Fonds national de l'emploi (FNE)
• Congé de mobilité

Les fiches techniques «Formation des agents publics en Midi-Pyrénées » vous permettent de connaître, de façon claire et synthétique, l’ensemble des mesures et dispositifs applicables aux agents publics, titulaires ou non.

Fonction publique d'Etat

• Plan de formation
• Actions de préparation aux examens, concours administratifs et autres procédures de sélection
• Congé de formation professionnelle (CFP)
• Droit individuel à la formation (DIF)
• Période de professionnalisation
• Congé pour bilan de compétences
• Congé pour validation des acquis de l’expérience (VAE)
• Autres congés et droits à la formation

Fonction publique territoriale

• Plan de formation
• Congé de formation professionnelle (CFP)
• Droit individuel à la formation (DIF)
• Congé pour bilan de compétences
• Congé pour validation des acquis de l’expérience (VAE)
• Autres congés et droits à la formation

Fonction publique hospitalière

• Plan de formation
• Actions de préparation aux examens et concours administratifs
• Congé de formation professionnelle (CFP)
• Droit individuel à la formation (DIF)
• Période de professionnalisation
• Congé pour bilan de compétences
• Congé pour validation des acquis de l’expérience (VAE)
• Autres congés et droits à la formation.

Les outils pour les professionnels › Editions
Nous proposons à nos publics une information sur les thèmes de l'emploi, la formation, l'orientation. Des publications au fil de l'actualité, des analyses pour mieux comprendre l'évolution de l'emploi et de l'éducation, des témoignages, des infos pour valoriser des initiatives en Aquitaine.

Cet espace du portail d'Aquitaine Cap Métiers a été spécifiquement conçu pour les professionnels, prescripteurs et organismes de formation, utilisateurs de nos outils. Actualités sur les marchés publics, documents techniques du PRF, assistance, évolutions du portail et dysfonctionnements. Tous les sujets sont abordés pour vous permettre de travailler au mieux avec nos outils.
Depuis cette page, vous accédez également aux manifestations et formations créées spécifiquement pour les professionnels : Journées professionnelles, programme de formation Cap Métiers formation, Université de la Formation, de l'Education et de l'Orientation.
Vous y trouverez enfin les documents et études imaginés pour vous : Publications et études des Observatoires, newsletter C@pHebdo, bibliothèque numérique et fonds documentaire avec les ouvrages clés pour les professionnels. Suite...

L’ARFTLV vous propose une sélection de ses outils et dossiers en ligne pour y accéder plus rapidement et suivre les dernières actualités.
Ce menu rassemble un ensemble d’outils mobilisables par les organismes d’information et de conseil des publics dans le domaine de l’emploi et de la formation professionnelle ainsi que par les réseaux de prescripteurs. Il facilite le repérage des acteurs et des aides mobilisables pour répondre ou orienter les personnes en fonction de leur projet et de leur situation.
Sa consultation complète les services de notre ligne téléphonique Horizon accessible au grand public : 05 46 00 32 33.
Outils et réseaux d'information orientation conseil

• Le Service Public de l'Orientation (SPO)
  Un service dématérialisé et des organismes labellisés pour mettre en oeuvre un droit à l'information, au conseil et à l'accompagnement en matière d’orientation professionnelle - Accéder au dossier thématique
• Emplois d'avenir en Poitou-Charentes
  La boite à outils des opérateurs du dispositif emplois d'avenir : guides, textes, documents de synthèse, formulaires etc... - Voir la page
• Le site Horizon
  Le site de l'ARFTLV propose des informations sur les métiers et permet de trouver les formations initiales ou continue existantes en Poitou-Charentes dans ces métiers et/ou pour les diplômes recherchés. Il propose aussi un module de recherche des aides mobilisables pour conduire un projet (emploi, formation, création...) selon sa situation. - Accéder au site
• Qui fait quoi ? Où s'informer en Poitou-Charentes ?
  Grâce à ses outils de recherche, cette rubrique du site Horizon offre la possibilité d’identifier le bon interlocuteur parmi le réseau de structures d’orientation et d’information spécialisé en Poitou-Charentes. Après sélection du réseau qui vous intéresse, vous disposerez d’une liste des lieux d’accueil qui se trouvent dans votre zone géographique. - Accéder au site
• Passeport Orientation Formation et Livret de compétences
  La loi du 24 novembre 2009 prévoit des outils permettant aux salariés et aux élèves d'enregistrer leurs acquis et certifications professionnelles tout au long de la vie. Les agents territoriaux ont aussi leur outil. - Accéder au dossier thématique
• L'attestation d'expérience professionnelle
  L’attestation d’expérience professionnelle est un document permettant aux salariés en contrat aidé de valoriser l'expérience acquise au sein des structures où ils travaillent - Voir la page

Pratiques d'accompagnement des parcours

Pour mieux accompagner les entreprises adhérentes au FAFSEA, des outils Ressources humaines et formation sont désormais accessibles en téléchargement libre dans les espaces Employeurs et Outils & formulaires. 
Financement de formation
Formations du Plan interentreprises
Formation du Plan intra-entreprise
Plan de formation - Chambres d'Agriculture
Contrat de professionnalisation
Période de professionnalisation
Préparation opérationnelle à l'emploi (POE)
Droit individuel à la formation
Congé individuel de formation (et Congé de formation professionnalisant agricole)
Formation hors temps de travail
Congé de Bilan de compétences
Congé pour Validation des acquis de l'expérience.
Gérer les ressources humaines : guides pratiques
télécharger les Guides pratiques RH
Gérer la formation
Outils d'analyse des besoins de formation
Outils de mise en oeuvre de la formation
C.Q.P. (Certificats de qualification professionnelle)
Informations, Référentiels et dossiers de VAE.

Pour mieux accompagner les entreprises adhérentes au FAFSEA, des outils Ressources humaines et formation sont désormais accessibles en téléchargement libre dans les espaces Employeurs et Outils & formulaires.

Il s’agit de :

• guides pratiques RH (rédiger une fiche de poste, intégrer un salarié, conduire un entretien professionnel…) ;
• guides pour la mise en œuvre de la formation depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’évaluation.

Au-delà des outils, les entreprises peuvent bénéficier d’un accompagnement personnalisé de proximité en s’adressant à la délégation FAFSEA de leur région.