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Formation Continue du Supérieur
28 février 2014

VAE- Fiches Outil

VAEFiches Outil
Disponibles sur les 3 espaces du portail, les fiches outil représentent une véritable aide opérationnelle. Pratiques et basées sur l’expérience, elles vous donnent les outils, conseils et méthodes pour découvrir et approfondir chacune des étapes de la démarche. Elles sont téléchargeables sous différents formats et personnalisables selon vos besoins. Suite...

22 février 2014

Centre de ressources - Corse Compétences

15 février 2014

Mobile devices, new tools for learning

Over the last decade, the importance of mobile devices has grown dramatically in education. The latest issue of RUSC. Universities and Knowledge Society Journal devotes a special section to the analysis and assessment of the current state of m-learning by studying specific cases. RUSC. Universities and Knowledge Society Journal. More...

11 février 2014

PRECO : l'outil indispensable des conseillers professionnels

Description UnePreco.JPGLa Plate-forme Régionale d'Echanges et de Connaissance des professionnels de la formation et de l'emploi en Poitou-Charentes est un nouveau service de l'ARFTLV qui permet de trouver facilement un dispositif emploi-formation ou une aide individuelle, avec plus de 200 fiches, 350 questions/réponses et 450 ressources, tout en permettant de poser ses questions et de profiter de la connaissance des autres professionnels. En savoir plus.
PRECO est la Plate-forme Régionale d'Echanges et de Connaissance des professionnels de la formation et de l'emploi en Poitou-Charentes.
Ce nouveau service de l'ARFTLV permet de trouver facilement un dispositif emploi-formation ou une aide individuelle avec les ressources nécessaires à sa mise en œuvre. Dans la base PRECO, ce sont plus de 200 fiches, 350 questions/réponses et 450 ressources qui facilitent le travail du conseiller professionnel. Ainsi la première information (fiche technique) est complétée par des questions/réponses, des ressources opérationnelles, et des informations pratiques (conditions de mise en œuvre, etc.).
PRECO permet aussi d'appréhender des thèmes transversaux, comme la rémunération ou la formation des intérimaires.
Les échanges entre utilisateurs sont également encouragés par l'utilisation de forums, ainsi que d’une base de réponses données à des questions complexes, des situations spécifiques, etc.
En résumé, PRECO permet d’avoir "tout au même endroit", de poser ses questions et de profiter de la connaissance et de la pratique des autres professionnels.
• Pour accéder à PRECO, inscrivez-vous sur le portail ECHO.
• Pour mieux utiliser PRECO, vous pouvez participer au Web Rendez-vous du lundi 10 février de 14h à 15h.

28 janvier 2014

Les outils du conseiller - Auvergne

AccueilDans cette rubrique, une sélection d'outils mis à disposition des conseillers, pour informer et accompagner ses publics sur des thématiques ciblées.

Ces outils ont pour objectifs soit de :
- s'informer ou de communiquer auprès du grand public
- faciliter le service rendu immédiat à l'usager
- connaître ou retrouver les aides mobilisables en quelques clics
- obtenir des ordres de grandeur et ainsi prendre du recul

Formation

Handicap

VAE

Mobilité

Cliquez sur une des icônes pour accéder à la page thématique
7 janvier 2014

Connaître les outils de positionnement

FAFIEC OPCA – Organisme paritaire collecteur agréé de l’ingénierie, de l’informatique, des études, du conseil, des foires et salons et des traductionsLes outils de positionnement sont des dispositifs qui ont pour objectif de conforter ou définir un projet d’orientation et/ou de formation pertinent pour l’évolution professionnelle, en adéquation avec les besoins de l’entreprise. 
Les actions de positionnement se déroulent généralement en 5 étapes :

  • analyse du parcours professionnel (identification des compétences du salarié) ;
  • analyse du comportement et des motivations professionnelles (points forts et pistes d’amélioration) ;
  • élaboration du projet professionnel (plan d’actions cohérent avec les opportunités existantes au sein de l’entreprise) ;
  • validation de projet et évaluation des compétences et savoir-faire, sur la base de référentiels métiers ;
  • conclusion et suivi du salarié dans la mise en œuvre du projet. Voir l'article entier...
7 janvier 2014

TPE-PME : la boîte à outils RH

FAFIEC OPCA – Organisme paritaire collecteur agréé de l’ingénierie, de l’informatique, des études, du conseil, des foires et salons et des traductionsUne méthode simple pour s'engager dans la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et pour mieux gérer les problèmes de RH de votre entreprise. 
Cette boîte à outils RH peut vous aider à :

  • gérer vos problèmes de personnel au quotidien,
  • vous préparer aux évolutions futures,
  • adapter les compétences de vos salariés en vue d'anticiper les changements successifs.

Laissez-vous guider ! Voir l'article entier...

7 janvier 2014

Défi métiers - Boite à outils

7 janvier 2014

Défi métiers - Glossaire

5 janvier 2014

PACA - La boite à outils

Numero_VertLa formation et les certifications

                   
 L'offre régionale de formation en PACA    Le répertoire national de la certification  

L'emploi

 

     

 Netvibes sur l'emploi en
Provence Alpes Côte d'Azur

     

L'orientation tout au long de la vie 

                             
 

 Le portail emploi formation PACA

 

 Le portail Orientation pour  tous

 

Le portail Mon orientation en ligne

 

Les outils

     

  Le guide des aides       
     et dispositifs       
    

          Le Webmobile             

   L'annuaire régional

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