Formation Continue du Supérieur

4 janvier 2020

Regards croisés sur les mobilités

L’étude a été réalisée à partir d’enquêtes qualitatives menées auprès d'infirmiers, d'aides-soignants, d'aides médico-psychologiques, de moniteurs éducateurs et d'éducateurs spécialisés. Ces professionnels évoluent dans le secteur de la dépendance et de la protection de l’enfance de 4 régions dont la Franche-Comté.

Cette étude s’attache à comprendre les mobilités survenues dans la vie professionnelle des personnes.
Efigip a participé à l’étude sur la mobilité des salariés de la branche du sanitaire et sociale, médico-sociale, privée à but non lucratif menée par Unifaf et l’Observatoire de la branche. Plus...

Posté par pcassuto à 00:26 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

2 janvier 2020

Le point sur n° 39 - 2006 - La mobilité en début de vie active des jeunes formés en Franche-Comté

Outre la région d’origine, d’autres facteurs agissent sur les mouvements migratoires des jeunes lors de leur insertion professionnelle : le niveau de formation, le secteur d’activité, l’origine sociologique. Cette synthèse d’une étude menée en 2006 sur la mobilité des jeunes francs-comtois intégrevdes données issues de l’enquête Génération 2001 du Cereq. Plus...

Posté par pcassuto à 09:35 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

1 janvier 2020

Emfor - Mobilité volontaire sécurisée

Permettre au salarié d'exercer une activité professionnelle chez un nouvel employeur afin de diversifier son expérience et son parcours professionnel. Plus...

Posté par pcassuto à 21:53 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

1 janvier 2020

Emfor - Congé de mobilité

Le congé de mobilité a pour finalité de permettre aux entreprises de mieux anticiper les mutations économiques et de sécuriser les transitions professionnelles en permettant aux salariés de s’inscrire volontairement dans une démarche de mobilité, l’objectif étant le retour à un emploi stable dans les meilleurs délais. Plus...

Posté par pcassuto à 21:13 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

1 janvier 2020

Emfor - Les mobilités professionnelles

Ce dossier donne un éclairage sur le thème des mobilités professionnelles à travers la sélection, la capitalisation et l’organisation de différentes sources d’information sur le sujet (études, rapports, actions innovantes, informations juridiques). Plus...

Posté par pcassuto à 14:03 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

31 décembre 2019

Comment observer les mobilités professionnelles ? Repérage d'outils régionaux et nationaux

Comment observer les mobilités professionnelles ? Sur quels outils statistiques s'appuyer ? Quelles sont les nomenclatures qui permettent de les saisir ? Etat des lieux des outils régionaux et nationaux disponibles. Plus...

Posté par pcassuto à 23:39 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

30 décembre 2019

Les mobilités des salariés français : entre fantasmes et réalités

A travers l’analyse de 109 monographies d’entreprises et d’entretiens avec des directions de ressources humaines, le cabinet EY constate que la mobilité (sous toute ses formes) est une pratique peu courante des salariés français. Plus...

Posté par pcassuto à 01:45 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

29 décembre 2019

Les aides à la mobilité géographique dans le cadre d’une recherche d’emploi

Les aides à la mobilité géographique s’organisent autour de 3 types de frais :

frais de déplacement
frais d’hébergement
frais de restauration.

Les aides à la mobilité peuvent être accordées dans le cadre d’une recherche d’emploi, d’une reprise d’emploi ou d’une formation. Plus...

Posté par pcassuto à 21:08 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

29 décembre 2019

Les compétences transverses au service de la mobilité professionnelle

Les compétences transversales désignent les compétences génériques qu’un individu peut mobiliser à travers différents emplois ou activités. Il s’agit des savoirs de base, « des compétences comportementales, cognitives, ou organisationnelles, mobilisables dans diverses situations professionnelles ». Plus...

Posté par pcassuto à 17:51 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote

29 décembre 2019

C2dossier : La mobilité géographique des jeunes

Ce dossier dresse un portrait des conditions de la mobilité liées aux infrastructures d’hébergement et de transport mais aussi aux freins cognitifs, psychologiques ou matériels à la mobilité. Plus...

Posté par pcassuto à 16:57 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

Vous aimez ?

0 vote