Les emplois d’avenir ont été créés par la loi n° 2012-1189 du 26 octobre 2012 afin de proposer des solutions d’emploi aux jeunes sans emploi peu ou pas qualifiés, de leur ouvrir l’accès à une qualification et à une insertion professionnelle durable. Voir l'article...

Le PACTE est un mode de recrutement, sans concours, dans la fonction publique pour des emplois de catégorie C. Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 révolus sortis du système éducatif sans diplôme et sans qualification professionnelle reconnue et à ceux dont le niveau de diplôme est inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de second cycle long de l’enseignement général, technologique ou professionnelle. Un contrat en alternance de un à deux ans leur est proposé par une administration, contrat pendant lequel ils suivent une formation et perçoivent une rémunération égale à un pourcentage du traitement minimum de la fonction publique. Au terme du PACTE et après évaluation concluante de leurs compétences, les jeunes sont titularisés. Le PACTE ouvre droit à une exonération de cotisations sociales pour l’employeur ; il est établi à partir d’un formulaire type. Voir l'article...

Dès lors qu’ils ont plus de 14 ans, les jeunes peuvent être embauchés dans le cadre d’un job d’été, à condition, s’ils ont moins de 16 ans, de disposer d’un nombre de jours minimum de vacances scolaires. Des règles particulières doivent être respectées : forme du contrat de travail, visite médicale avant l’embauche, conditions de travail adaptées, rémunération minimale, indemnité de congés de payés en fin de contrat, temps de travail. Les rémunérations perçues par le jeune salarié peuvent, sous certaines conditions et dans certaines limites, être exonérées d’impôt sur le revenu. Voir l'article...

Le contrat d’apprentissage aménagé Le contrat d’apprentissageLe contrat de professionnalisationLe PACTE (parcours d’accès aux carrières terrioriales, hospitalières et de l’Etat)Les emplois d’avenirLes jobs d’été. Voir l'article...

• Vous former par l’alternance
  • Le contrat d'apprentissage
  • Le contrat de professionnalisation
• Bénéficier des aides à l'embauche
  • Le Contrat Unique d'Insertion - CUI
  • Le revenu de solidarité active (RSA) s'étend aux jeunes actifs de moins de 25 ans
• Etre embauché dans des secteurs porteurs
  • Les métiers de l'hôtellerie et de la restauration
  • Renforcez vos compétences professionnelles au Québec !
• Être accompagné dans l’emploi
  • Le revenu de solidarité active (RSA) s'étend aux jeunes actifs de moins de 25 ans
  • Du diplôme à l'emploi (DIP)
• Travailler dans la fonction publique
  • Le PACTE
  • Les emplois Vie Scolaire
• Créer votre entreprise
  • L'espace créateurs et repreneurs d'entreprise
  • L'espace jeunes de l'APCE
  • Le guide pour agir du créateur d'entreprise. Voir l'article...

Créée en 1996 à l'initiative des pouvoirs publics, l'Agence pour la Création d'Entreprises intervient dans les processus d'aide à la création d'entreprise.
Vous souhaitez créer une entreprise ? Vous pouvez suivre étape par étape les conseils de l'APCE et utiliser les outils mis à disposition sur le site : plan d'affaires en ligne, guides téléchargeables, aide au choix du statut...

Consultez l'espace jeunes de l'APCE. Voir l'article...

Le Service Civique, c’est la possibilité de vivre de nouvelles expériences et vous ouvrir à d’autres horizons en effectuant une mission au service de la collectivité au sein de Pôle emploi.
Pôle emploi recrute pour la rentrée au sein de ses agences de jeunes volontaires pour le service civique.
Vous voulez connaitre les missions proposées au sein de Pôle emploi, les conditions pour pouvoir être engagé  et les modalités de candidature : rendez-vous sur pole-emploi.org.
Pour en savoir plus sur le service civique en général, vous pouvez consulter le site de l'Agence du service civique. Voir l'article...