L'an dernier, l'association intermédiaire Mode d'emplois a fourni du travail à 110 personnes, dont 35 nouveaux bénéficiaires. Pendant 3 ans maximum, elles travaillent dans différents secteurs (ménage, entretien, espaces verts, garde d'enfants...) et se préparent à retrouver le monde du travail classique.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/IAE.-A-Bain-de-Bretagne-Mode-d-emplois-projette-d-ouvrir-une-entreprise-d-insertion
Accompagnés par les associations intermédiaires Inter'ess, Guingamp partage et le Point d'appui, 6 personnes en recherche d'emploi et ayant une appétence pour la peinture ont pu tester, pendant 2 semaines, au cours d'un chantier d'insertion, le métier de peintre.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/IAE.-Tester-le-metier-de-peintre-au-cours-d-un-chantier-d-insertion
La loi n° 2006-823 du 10 juillet 2006 autorise l’approbation de la Charte européenne de l’autonomie locale, adoptée à Strasbourg le 15 octobre 1985. Cette charte a pour objectif de définir des normes européennes communes pour garantir les droits des collectivités locales.
Les principales dispositions de ce texte prévoient l’obligation de donner un fondement légal à l’autonomie locale, au rôle des conseils élus et à la consultation des citoyens. Il définit également la nature et l’étendue des compétences des collectivités locales, les conditions de l’exercice d’un mandat électoral local, les garanties concernant les ressources financières, qui doivent être suffisantes. Plus...
Après les préconisations de la Fédération des entreprises d’insertion (voir notre actu), Chantier école propose à son tour 5 recommandations sur la réforme de l'IAE en complément de 42 mesures portées collectivement avec Coorace, la fédération des acteurs de la solidarité, Emmaüs France, le réseau Cocagne et les Restos du coeur sur la réforme de l'IAE nommée "Pacte Ambition IAE : l'économie inclusive de demain". Plus...
Le présent appel à projets vise au développement des Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) et des Entreprises d’Insertion (EI) sur certains territoires de la région Centre-Val de Loire. Les projets peuvent être interdépartementaux. Des projets mutualisés entre plusieurs structures sont également possibles. Plus...
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Les pouvoirs publics affirment vouloir le développement de l'IAE, Insertion par l'Activité Economique, et incitent pour ce faire, entre autres, au bon usage des marchés publics. On pourrait s'attendre à ce que les dispositions réglementaires soient le reflet de cette affirmation et facilitent le travail des acteurs. Plus...
Comment créer 100.000 postes supplémentaires en parcours d'insertion par l'activité économique d'ici 2022 ? En vue de la prochaine réforme du secteur, la Fédération des entreprises d'insertion propose notamment de simplifier le pilotage du dispositif et les procédures de conventionnement et d'agrément, de s'appuyer davantage sur l'achat public et d'ouvrir l'IAE aux entreprises classiques désireuses de s'engager dans une politique de recrutement inclusive. Plus...En partenariat avec l'unité territoriale 29 de la Direccte Bretagne et la DDCS 29, Marion Clément, déléguée départementale aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes 29 (DDFE) a mis en place la formation "Atelier de sensibilisation à la mixité professionnelle dans l'insertion".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/IAE.-Une-formation-finisterienne-pour-favoriser-la-mixite
Coorace, Emmaüs France, la Fédération des acteurs de la solidarité, Chantier École, Réseau Cocagne et les Restos du cœur adressent leur contribution au Conseil de l’inclusion dans l’emploi, dans le cadre de la réforme du secteur. Ils souhaitent un CDI solidaire ainsi qu’un conseil régional de l’inclusion dans l’emploi.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Reforme-de-l-IAE.-6-reseaux-formulent-des-propositions-communes-pour-favoriser-les-parcours-et-securiser-les-structures
Dans le cadre du PIC IAE, l’Etat a prévu un financement spécifique pour la formation des salarié(e)s de l’IAE : une enveloppe de 60 millions par an est prévue de 2019 à 2022. 37 millions ont été obtenus par Uniformation. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
