Le Carif Oref Cap Métiers Nouvelle Aquitaine publie un guide consacré aux procédures d'agrément ou d'habilitation pour la formation, la préparation ou la validation de certifications.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Guide-des-procedures-d-agrement-ou-d-habilitation-des-organismes-de-formation

En tant qu’employeur ou employeuse, le choix d’une personne à recruter dans votre entreprise relève de votre pouvoir d’appréciation. Mais cette liberté est encadrée par deux principes fondamentaux que sont l’interdiction des discriminations et le respect de la vie privée
Ces deux principes interdisent de sélectionner des personnes en tenant compte de certaines caractéristiques personnelles visées par la loi, telles que leur origine, leur âge, leur état de santé, leur situation familiale..., et exigent que les informations qui leur sont demandées soient en lien avec la nature de l’emploi à pourvoir et les tâches à accomplir…

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Ce guide se compose de 7 critères qui se déclinent en 32 indicateurs, dont 22 indicateurs communs à tous les types de prestataires et 10 indicateurs spécifiques permettant de prendre en compte des éléments particuliers aux différents types de prestataires (organisme de formation, apprentissage, bilans de compétences, actions de VAE). Plus...

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