Formation Continue du Supérieur

30 décembre 2018

Présentation du Concours i-Lab

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv fr

Depuis 1999, le concours i-Lab, a permis la création de plus de 1914 entreprises. Véritable tremplin pour les entrepreneurs de la Deep Tech , il assure avec succès son rôle de détection de projets de création d'entreprises innovantes. Il constitue le premier dispositif d'amorçage en France, avec un montant d’aide distribué par projet qui peut s’élever à 600 000 euros. En 20 ans, le ministère a distribué plus de 430 millions d’euros d’aides au financement du programme d’innovation des projets lauréats. Plus...

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30 décembre 2018

Concours d'innovation i-Lab

i-LAB c'est quoi ?

C’est un concours d'innovation d'aide à la création d’entreprises de technologies innovantes

I-lab : Les enjeux

Encourager la création d’entreprises technologiques innovantes, détecter des projets de création, soutenir les plus prometteurs grâce à une aide financière et à un accompagnement adapté.

Questions-réponses

Foire aux questions du concours i-Lab

Fiches pratiques

i-LAB : accompagner la création des start-up innovantes et encourager l'esprit d'entreprendre
Toutes les fiches pratiques "Innovation". Plus...

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28 décembre 2018

Concours externe et interne d'adjoint technique principal

Les emplois types sont répartis en 8 branches d'activité professionnelle (B.A.P.) :

B.A.P. A : Sciences du vivant (S.V.)
B.A.P. B : Sciences chimiques Sciences des matériaux (S.C.S.M.)
B.A.P. C : Sciences de l'ingénieur et Instrumentation scientifique (S.I.I.S.)
B.A.P. D : Sciences Humaines et Sociales (S.H.S.)
B.A.P. E : Informatique, Statistique et Calcul scientifique (I.C.S.)
B.A.P. F : Information, Documentation, Culture, Communication, Edition,TICE (I.D.C.C.E.T.)
B.A.P. G : Patrimoine, logistique, prévention et restauration (P.L.P.R.)
B.A.P. J : Gestion et Pilotage (G.P)

Les adjoints techniques principaux de 2ème classe sont recrutés :

par concours externes :
les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau V ou ou justifier d'une qualification professionnelle jugée équivalente.

par concours internes :
sont autorisés à concourir : les fonctionnaires, militaires et agents non titulaires de la fonction publique d'État, des collectivités territoriales ou des établissements publics qui en dépendent, comptant au 1er janvier de l'année du concours au moins une année de services publics effectifs.

Les adjoints techniques de 2ème classe sont recrutés sans concours par décision du président, du directeur ou responsable de l'établissement. La sélection des candidats se fait sur dossier puis audition. Un avis de recrutement est affiché au moins 15 jours avant la date limite de dépôt des candidatures dans les locaux de l'établissement concerné. Plus...

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28 décembre 2018

Concours externe et interne des technicien de recherche et de formation

Les techniciens de recherche et de formation sont recrutés par concours externes et internes, par liste d'aptitude ou détachement.
Ces deux derniers modes de recrutement s'adressent exclusivement aux fonctionnaires remplissant les conditions statutaires pour y prétendre.
Les concours d'accès s'organisent par branche d'activité professionnelle (B.A.P.) et emploi type.
Les emplois types sont répartis en 8 branches d'activité professionnelle (B.A.P.) :

B.A.P. A : Sciences du vivant (S.V.)
B.A.P. B : Sciences chimiques Sciences des matériaux (S.C.S.M.)
B.A.P. C : Sciences de l'ingénieur et Instrumentation scientifique (S.I.I.S.)
B.A.P. D : Sciences Humaines et Sociales (S.H.S.)
B.A.P. E : Informatique, Statistique et Calcul Scientifique (I.C.S.)
B.A.P. F : Information, Documentation, Culture, Communication, Edition, TICE (I.D.C.C.E.T.)
B.A.P. G : Patrimoine, logistique, prévention et restauration (P.L.P.R.)
B.A.P. J : Gestion et Pilotage (G.P). Plus...

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28 décembre 2018

Concours des assistants ingénieurs

Les assistants ingénieurs sont recrutés par concours externes et internes, par liste d'aptitude ou détachement.
Ces deux derniers modes de recrutement s'adressent exclusivement aux fonctionnaires remplissant les conditions statutaires pour y prétendre. Les concours d'accès s'organisent par branche d'activité professionnelle (B.A.P.) et emploi type.
Les emplois types sont répartis en 8 branches d'activité professionnelle (B.A.P.) :

B.A.P. A : Sciences du vivant (S.V.)
B.A.P. B : Sciences chimiques Sciences des matériaux (S.C.S.M.)
B.A.P. C : Sciences de l'ingénieur et Instrumentation scientifique (S.I.I.S.)
B.A.P. D : Sciences Humaines et Sociales (S.H.S.)
B.A.P. E : Informatique, Statistique et Calcul Scientifique (I.C.S.)
B.A.P. F : Information, Documentation, Culture, Communication, Edition, TICE (I.D.C.C.E.T.)
B.A.P. G : Patrimoine, logistique, prévention et restauration (P.L.P.R.)
B.A.P. J : Gestion et Pilotage (G.P.). Plus...

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28 décembre 2018

Concours externe et interne des ingénieurs d'études

Les ingénieurs d'études sont recrutés par concours externes et internes, par liste d'aptitude ou détachement. Ces deux derniers modes de recrutement s'adressent exclusivement aux fonctionnaires remplissant les conditions statutaires pour y prétendre. Les concours d'accès s'organisent par branche d'activité professionnelle (B.A.P.) et emploi type.
Les emplois types sont répartis en 8 branches d'activité professionnelle (B.A.P.) :

BAP A : Sciences du vivant (S.V.)
BAP B : Sciences Chimiques et Sciences des matériaux (S.C.S.M.)
BAP C : Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifique (S.I.I.S)
BAP D : Sciences Humaines et Sociales(S.H.S)
BAP E : Informatique, Statistique et Calcul Scientifique (I.C.S)
BAP F : Information, Documentation, Culture, Communication, Edition, TICE (I.D.C.C.E.T.)
BAP G : Patrimoine, logistique, prévention et restauration (P.L.P.R)
BAP J : Gestion et pilotage (G.P). Plus...

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28 décembre 2018

Concours d'accès au corps des ingénieurs de recherche

Les ingénieurs de recherche sont recrutés par concours externes et internes, par liste d'aptitude ou détachement.
Ces deux derniers modes de recrutement s'adressent exclusivement aux fonctionnaires remplissant les conditions statutaires pour y prétendre. Les concours d'accès s'organisent par branche d'activité professionnelle (B.A.P.) et emploi type.
Les emplois types sont répartis en 8 branches d'activité professionnelle (B.A.P.) :

B.A.P. A : Sciences du vivant (S.V.)
B.A.P. B : Sciences Chimiques et Sciences des matériaux (S.C.S.M.)
B.A.P. C : Sciences de l'ingénieur et Instrumentation scientifique (S.I.I.S.)
B.A.P. D : Sciences Humaines et Sociales (S.H.S.)
B.A.P. E : Informatique, Statistique et Calcul Scientifique (I.C.S.)
B.A.P. F : Information, Documentation, Culture, Communication, Edition, TICE (I.D.C.C.E.T.)
B.A.P. G : Patrimoine, logistique, prévention et restauration (P.L.P.R.)
B.A.P. J : Gestion et pilotage (GP). Plus...

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28 décembre 2018

Concours - directeur de recherche

Les directeurs de recherche sont recrutés par concours sur titres et travaux ouverts dans chaque établissement public à caractère scientifique et technologique.
Les concours sont ouverts par arrêté du ministre chargé de la recherche.
Sont admis à concourir pour l'accès au grade de directeur de recherche de deuxième classe :

les candidats appartenant à l'un des corps de chargé de recherche et justifiant d'une ancienneté minimale de trois années de service en qualité de chargé de recherche de première classe ;
à titre exceptionnel et après autorisation du conseil scientifique de l'établissement, tout chargé de recherche ayant apporté une contribution notoire à la recherche ;
les candidats remplissant les conditions de diplôme requises pour l'accès au grade de chargé de recherche de deuxième classe et justifiant de huit années d'exercice des métiers de la recherche ;
les candidats justifiant de travaux scientifiques jugés équivalents aux conditions exigées des candidats appartenant à l'un des corps de chargé de recherche.

Il existe également des concours d'accès direct au grade de directeur de recherche première classe pour :

les candidats remplissant les conditions de diplômes requises pour l'accès au grade de chargé de recherche de deuxième classe et justifiant de douze ans d'exercice des métiers de la recherche ;
les candidats justifiant de travaux scientifiques jugés équivalents aux conditions énoncées ci-dessus ;
sur autorisation du conseil scientifique de l'établissement, tout fonctionnaire ayant apporté une contribution notoire à la recherche.

Le concours comporte un examen de la valeur scientifique des candidats consistant en l'étude d'un rapport d'activité et d'un rapport sur les travaux que l'intéressé se propose d'entreprendre. Cet examen peut également comporter une audition des candidats.
Les directeurs de recherche sont nommés par le directeur général de l'établissement public scientifique et technologique qui les affecte, après avis de l'instance d'évaluation compétente, à une unité de recherche. Plus...

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28 décembre 2018

Maîtres de conférences et professeurs des universités : Agrégation

Pour l'accès au corps des professeurs des universités dans les disciplines juridiques, politiques, économiques ou de gestion. Plus...

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28 décembre 2018

Les concours nationaux d'agrégation

Les concours nationaux d'agrégation permettent l'accès au corps des professeurs des universités dans les disciplines juridiques, politiques, économiques ou de gestion. Plus...

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