Les techniciens de recherche et de formation sont recrutés par concours externes et internes, par liste d'aptitude ou détachement.
Ces deux derniers modes de recrutement s'adressent exclusivement aux fonctionnaires remplissant les conditions statutaires pour y prétendre.
Les concours d'accès s'organisent par branche d'activité professionnelle (B.A.P.) et emploi type.
Les emplois types sont répartis en 8 branches d'activité professionnelle (B.A.P.) :
Ces deux derniers modes de recrutement s'adressent exclusivement aux fonctionnaires remplissant les conditions statutaires pour y prétendre.
Les concours d'accès s'organisent par branche d'activité professionnelle (B.A.P.) et emploi type.
Les emplois types sont répartis en 8 branches d'activité professionnelle (B.A.P.) :
- B.A.P. A : Sciences du vivant (S.V.)
- B.A.P. B : Sciences chimiques Sciences des matériaux (S.C.S.M.)
- B.A.P. C : Sciences de l'ingénieur et Instrumentation scientifique (S.I.I.S.)
- B.A.P. D : Sciences Humaines et Sociales (S.H.S.)
- B.A.P. E : Informatique, Statistique et Calcul Scientifique (I.C.S.)
- B.A.P. F : Information, Documentation, Culture, Communication, Edition, TICE (I.D.C.C.E.T.)
- B.A.P. G : Patrimoine, logistique, prévention et restauration (P.L.P.R.)
- B.A.P. J : Gestion et Pilotage (G.P). Plus...