Dans le contexte de réforme de la formation et de l'orientation professionnelle, et dans le cadre de sa mission de recueil de l'expression citoyenne, le Conseil économique social et environnemental (Cese) a interrogé la société civile sur la question de l'orientation des jeunes. Plus...

*** 17 PRECONISATIONS DU CESE EN FAVEUR DE L’EMPLOI DES SENIORS
Sur le marché du travail, les seniors se distinguent donc par des difficultés de retour à l’emploi bien supérieures à celles des autres tranches d’âge. La faiblesse du taux d’embauche des seniors est assez générale parmi les pays de l’OCDE mais elle est particulièrement marquée en France où elle n’est pas compensée par une plus forte tendance au maintien dans l’emploi. Or, en dépit de cette forte spécificité des seniors vis-à-vis de l’emploi, toutes les politiques publiques qui leur étaient dédiées se sont éteintes récemment, parfois au nom d’une meilleure prise en compte des caractéristiques individuelles des personnes.
Fort de ces constats, le Conseil économique, social et environnemental entend promouvoir un choix de société favorisant l’activité et le maintien dans l’emploi des seniors, dans les entreprises comme dans la fonction publique, fondé sur la lutte contre les stéréotypes et les discriminations en fonction de l’âge et le sexe, la sécurisation des parcours professionnels et l’amélioration pour tou.te.s de la qualité de vie au travail.
La cohésion entre les différentes générations ainsi que la transmission des valeurs « métiers » et des gestes professionnels conditionnent le caractère durable des entreprises et même de leur compétitivité.

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Dans un rapport publié le 6 avril, le CESE formule 30 propositions pour "impulser une orientation active qui favorise la mobilité, la construction progressive des parcours, le développement personnel et les possibilités d’évolutions ultérieures indispensables à une orientation et une formation tout au long de la vie sans « assigner à résidence sociale »".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Orientation.-Le-CESE-formule-30-propositions

Dans un avis adopté ce 24 avril, le Conseil économique, social et environnemental (Cese) passe en revue les principaux enjeux liés au vieillissement de la population. Ses préconisations mettent notamment  l'accent sur la prévention de la perte d'autonomie, l'adaptation de l'offre d'hébergement et de services aux besoins et aux attentes et  la construction, à l'échelle des bassins de vie, de parcours coordonnés associant tous les acteurs sanitaires et médicosociaux. Plus...

Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le CESE, Conseil Economique social et Environnemental vient d'approuver à l'unanimité (avec 16 abstentions, essentiellement venant de la CGT) l'avis proposé par Alain Cordesse (représentant l'UDES, Union des Employeurs de l'Economie Sociale) sur l'emploi des seniors. Plus...

Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. L'avis sur l'orientation des jeunes rapporté par Laure Delair et Albert Ritzenthaler, au nom de la section de l'éducation, de la culture et de la communication,  adopté par le CESE, Conseil Economique Social et Environnemental comporte une intéressante Préconisation n° 27. Plus...

Le CESE s'est prononcé sur l'orientation des jeunes
Interface entre la formation et l’insertion dans la vie professionnelle, l’orientation agrège les débats voire les polémiques autour de notre modèle social.
Les valeurs de la République y sont interrogées à travers les notions d’égalité des chances, de méritocratie, de sélection, d’accès durable à l’emploi, d’adéquation, de discrimination, de ségrégation…
Chaque personne peut témoigner de son expérience ou de son expertise. A travers l’orientation, l’enjeu est de trouver sa place dans une société en devenir. La jeunesse, aujourd’hui comme hier, est face à des choix où le rêve, le sens, le souhaitable, et le possible se confrontent à des procédures, des structures, des moyens. Ces choix vont déterminer l’avenir et pour certain.e.s jeunes par exemple dès l’âge de onze ans en section d’enseignement général et professionnel adapté (Segpa).
Dans un monde incertain où de nombreux métiers se transforment, disparaissent et se créent, où les besoins en qualification augmentent, où les statuts des activités professionnelles sont interrogés, la capacité à s’orienter et se former tout au long de la vie devient essentielle.

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L’objectif est de permettre d’améliorer la qualité des dispositifs de concertation, en matière d’association des citoyens à la préparation des décisions comme en matière de pertinence et d’efficacité dans la conduite des opérations pour ceux qui en ont la charge. Le CESE en tant que représentant de toutes les composantes de la société impliquées à des titres divers dans la préparation et la conduite des projets, des programmes, et des politiques, paraît être l’instance particulièrement adaptée pour se saisir de cette question. Plus...

Le Premier ministre souhaite que l'expertise du CESE soit mobilisée pour qu'il élabore un avis sur la réforme des fonds structurels européens, en particulier ceux concernant la politique de cohésion : le Fonds européen de développement régional (FEDER) et le Fonds social européen (FSE), dans la perspective de la préparation du prochain cadre financier pluriannuel.
Pour mener à bien cette mission, les travaux du CESE se déroulera en deux temps afin de tenir compte des contraintes du calendrier européen puisque la Commission européenne est sur le point de présenter ses propositions pour la période 2021-2017. Plus...

Le modèle touristique ultramarin basé sur la recherche de massification et une offre commerciale de plus en plus concurrencée, montre à présent ses limites. Dans cet avis, le CESE plaide pour un tourisme durable et économiquement viable, qui réponde aux défis environnementaux et climatiques, en tenant compte de ses impacts actuels et futurs. Plus...