La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie et Uniformation ont signé un accord-cadre pour développer des actions de formation, de qualification et de professionnalisation des personnels d’associations des services de l’aide à domicile (aide, accompagnement, soins, soins infirmiers). Les actions de formation de cette nouvelle convention portent sur la période 2015-2017. Elles concernent 43 000 personnes a minima par an. La convention s'articule autour de quatre axes permettant l'adaptation à l'emploi et l'évolution des connaissances professionnelles des salariés de la branche professionnelle et à l'amélioration de l'accompagnement des personnes en situation de perte d'autonomie. Le coût global des actions prévues s'élève à 75 millions d'euros sur trois ans.
Uniformation, communiqué de presse, 17.12.15

Par Dominique Auverlot. La France a relevé le défi : l’Accord de Paris est signé. Après de longues nuits de négociations, les 195 négociateurs se sont entendus sur un texte qui réunit pour l’avenir de l’humanité les pays développés et les pays en développement, dans le respect de l’équité, de leurs responsabilités communes mais différenciées, et de leurs capacités respectives. Voir l'article...

L’arrêté d’agrément de l’accord OETH 2016-2020 a été signé le 4 décembre 2015 par le Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP).
Cet agrément intervient suite à la première signature de l'accord faite par les organisations patronales et syndicales.
L’accord OETH 2016-2020 qui prendra effet à partir du 1er janvier 2016 s’articule autour de 4 plans principaux. Voir l'article...

Pôle emploi et l’ensemble des syndicats représentatifs ont signé un accord, d’une durée de trois ans, pour l’emploi des personnes handicapées.
Le programme d’actions comprend plusieurs mesures visant notamment à recruter et faciliter l’inclusion des personnes handicapées au sein de Pôle emploi, à améliorer les conditions d’emploi, ou encore à prendre en compte les nouvelles situations de handicap. L’accord précise que tous les postes de Pôle emploi sont ouverts au recrutement des personnes handicapées. Pôle emploi s'engage également à un objectif d'emploi à minima de 6 % d'agents handicapés dans ses effectifs.
L'accord. Voir l'article...

L'Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec) et le Fond Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels (FPSPP) ont signé un accord-cadre de partenariat.
Cet accord a pour objet de définir les axes d'une coopération conjuguant les expertises des deux acteurs dans le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) et la mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF). Voir l'article...