Au cours de l’année 2017, le nombre de personnes en emploi a augmenté de 341 000 en France (hors Mayotte). Dans le secteur privé, 355 000 emplois salariés ont été créés en net après +205 000 en 2016, tandis que l’emploi dans la fonction publique reculait légèrement (-7 000). L’emploi intérimaire, qui s’est accru de 124 000, dépasse pour la première fois en 2017 son niveau d’avant-crise. L’emploi hors intérim, comme l’emploi intérimaire, a augmenté dans l’industrie, la construction et le tertiaire. Le nombre d’emplois aidés a reculé de 205 000, soit une baisse de 13,5 %, contribuant à un ralentissement de l’emploi dans le secteur tertiaire non marchand.
Entre fin 2016 et fin 2017, le taux de chômage a diminué de 1,0 point : fin 2017, il est ainsi 1,5 point en deçà de son point haut du 2^e trimestre 2015. En 2017, la baisse a concerné toutes les tranches d’âge et a été du même ordre pour les femmes et pour les hommes. Le taux de chômage s’établit en fi n d’année à 9,0 % en France et 8,6 % en métropole. Fin 2017, 2,5 millions de personnes sont au chômage en métropole, et 1,5 million appartiennent au halo autour du chômage : sans emploi, elles en cherchent un mais ne sont pas disponibles immédiatement pour travailler, ou souhaitent travailler mais n’ont pas fait de démarche active de recherche. Le nombre de chômeurs au sens du BIT a baissé de 303 000 en 2017, tandis que le nombre d’inscrits à Pôle emploi en catégorie A est resté quasiment stable (-2 000) et atteint 3,5 millions au 4^e trimestre.
Fin 2017, 66,3 % des 50-64 ans sont actifs, en emploi ou au chômage, soit +1,1 point sur un an. À la suite des différentes réformes des retraites et des dispositifs de pré-retraite, la participation des seniors au marché du travail a augmenté continûment depuis début 2004.

 Dares Analyses 2018-031 - Emploi, chômage et population active en 2017 : nouvelle accélération de l’emploi salarié privé et amplification de la baisse du chômage

L’enquête Sortants est menée auprès des demandeurs d’emploi trois mois après leur sortie des listes de Pôle emploi afin de connaître les différents motifs de sortie et, en cas de reprise d’emploi, la nature de l’emploi retrouvé.
En 2016, 6 490 100 de sorties de demandeurs d’emploi de catégories A, B et C des listes de Pôle emploi ont été enregistrées en France métropolitaine. Cela correspond à une moyenne de 540 800 sorties par mois, soit une hausse de 13,5 % par rapport à 2015.
Le taux de sortie pour reprise d’emploi atteint 3,5 % en moyenne sur l’année et augmente légèrement par rapport à 2015 (+0,1 point), alors qu’il était orienté à la baisse depuis 2012.
Comme en 2014 et 2015, 66 % des postes occupés par les sortants des listes de Pôle emploi sont des emplois durables (CDI, contrats de 6 mois ou plus, créations d’entreprises) ; un peu plus d’un quart des emplois occupés à la sortie (26 %) sont à temps partiel.
En 2016, 37 % des sortants ayant repris un emploi continuent, trois mois après leur sortie des listes, de rechercher un emploi (soit 3 points de plus qu’en 2007 mais 1 point de moins qu’en 2015), principalement parce qu’ils sont insatisfaits du type ou de la durée de leur contrat de travail.
Par ailleurs, les disparités entre demandeurs d’emploi tendent à s’accentuer selon le sexe, l’âge et l’ancienneté en catégories A, B et C.

 Dares Résultats 2018-023 - Les sortants des listes de Pôle emploi en 2016. Une légère remontée du taux de sortie pour reprise d’emploi