Tout type de formation, d’une durée maximum de 400 heures, permettant au bénéficiaire d’acquérir les compétences nécessaires à la tenue de l’emploi.
La POE peut être mobilisée pour une formation pré-qualifiante avant un contrat de professionnalisation. (Voir la page Contrat de professionnalisation)
La formation est réalisée soit :

• par un organisme de formation, rattaché à l’entreprise, disposant d’un numéro de déclaration d’activité ;
• par un organisme de formation externe. Plus...

L’employeur dépose une offre d’emploi auprès de son agence Pôle emploi. Le poste concerné doit être pourvu en :

• CDD d’une durée au moins égale à 12 mois ;
• CDI ;
• contrat de professionnalisation d’au moins 12 mois en CDD ou en CDI ; (Voir la page Contrat de professionnalisation)
• contrat d’apprentissage (Voir la page Contrat d’apprentissage)

Une fois le candidat sélectionné, le plan de formation est établi par l’entreprise, Pôle Emploi et Opcalia.
L’employeur doit s’engager à embaucher le candidat à l’issue de la POE. Plus...

Qui est concerné ?

Quel intérêt ?

• Faciliter le recrutement sur un poste difficile à pourvoir.
• Recruter un demandeur d’emploi rapidement opérationnel, formé aux besoins de l’entreprise.
• Apprécier les aptitudes du candidat avant l’embauche.
• Sécuriser l’embauche. Plus...

La Préparation opérationnelle à l'emploi (POE) permet à une entreprise de bénéficier d'une aide financière pour former un demandeur d'emploi, préalablement à son embauche, ou certains salariés en contrat aidé.
Objectif : faire acquérir à l'intéressé les compétences nécessaires à la tenue du poste. Ce type de POE, dite « individuelle », est à distinguer de la POE collective organisée à l'initiative d'une branche professionnelle. Plus...

La formation de la Préparation opérationnelle à l’emploi collective est financée par Uniformation mais l’Etat et Pôle emploi peuvent également financer la formation sous certaines conditions permettant ainsi un financement jusqu’à 100%. Prenez contact avec nos équipes sur le terrain pour plus d’informations. Plus...

Jusqu’à 8€/heure pris en charge par Pôle emploi pour les POE individuelles

• Aucune participation financière ne peut être demandée au stagiaire concernant le montant de la formation.
• Aucune rémunération n’est à verser au stagiaire durant la formation par l’entreprise.

Le montant de l'aide versée à l’employeur par Pôle Emploi pour couvrir les frais pédagogiques est plafonné à :

• 5 €/heure pour une formation via un organisme de formation interne à l’employeur (limité à 400h, soit 2 000€),
• 8 €/heure pour une formation dispensée par un organisme externe (limité à 400h, soit 3 200€).

Si le coût de la formation et les frais annexes dépassent le montant de la prise en charge de Pôle Emploi, Uniformation peut compléter ce financement à hauteur de 7€ maximum / heure TTC, pour les entreprises de moins de 50 salariés. Plus...

La formation POE individuelle (POEI) est financée par Pôle Emploi. Uniformation peut également contribuer au financement du coût pédagogique et des frais annexes de la formation pour les structures de moins de 50 salariés. Pour pouvoir bénéficier de cette aide, vous devez être à jour de vos contributions d'assurance chômage. Plus...