Formation Continue du Supérieur

24 décembre 2019

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - L'insertion et l'adaptation des travailleurs handicapés

L'Etat assure le pilotage de la politique de l'emploi des personnes handicapées. Il fixe, en lien avec le service public de l'emploi, l'Agefiph et le Fonds d'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), les objectifs et priorités de cette politique.
Plusieurs mesures sur l'obligation d'emploi sont intégrées à la loi Avenir professionnel. D'autres suivront sur l'offre de services de l'Agefiph et des Cap emploi-Sameth.
La Nouvelle-Aquitaine compte plus de 30 500 travailleurs handicapés employés dans les 7 350 établissements assujettis à l’OETH. Cela représente 23 095 équivalents temps plein, pour un taux d’emploi direct de 4% (+ d'infos).
La Région a adopté, en décembre 2018, son programme régional pour l’accès à la formation et à la qualification des personnes handicapées (PRAFQPH) pour la période 2018-2022. Plus...

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22 décembre 2019

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Dossier d'actualités - Emploi et insertion des travailleurs handicapés

Ce dossier propose une sélection d'actualités sur l’orientation et l'accès à l'emploi et à la formation des travailleurs handicapés. Plus...

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18 décembre 2019

Webinaire OETH : Restriction médicale, anticipation maximale

Les supérieurs hiérarchiques des établissements relevant de l’accord OETH doivent faire face à de nombreuses restrictions médicales. Si celles-ci sont toujours appliquées immédiatement, les restrictions médicales peuvent susciter des interrogations (nécessité d’adaptation(s), modifications de l’organisation, besoin d’accompagnement…). Plus...

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17 décembre 2019

Webinaire "Qu'entend-on par handicap psychique ? Comment le compenser ?"

Au programme :

L'émergence des troubles psychiques (dépression, bipolarité, troubles obsessionnels, troubles de l'anxiété...) : à partir de quand parle-t-on de handicap ?
Les addictions : un symptôme des troubles psychiques ?
Aborder le sujet avec l'agent concerné
Travailler avec un handicap psychique : l'importance de l'accompagnement pluridisciplinaire pour la personne et l'entourage

Ce webinaire a rencontré un vif succès avec la participation de 159 employeurs publics et partenaires. Plus...

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17 décembre 2019

Handicap Invisible et Pédagogie Inclusive

L’AGEFIPH (avec l’appui technique du CARIF OREF et en partenariat avec le FIPHFP, Pôle Emploi, la DIRECCTE et la Région), a organisé le 05 novembre 2019 une journée de sensibilisation sur les incidences des handicaps cognitifs et psychiques sur les capacités d'apprentissage. Plus...

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17 décembre 2019

Dépasser le handicap : compenser, danser!

L'Agefiph et le Fiphfp Nouvelle-Aquitaine organisaient mardi 19 novembre, durant la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, une soirée-spectacle à L'Entrepôt du Haillan, près de Bordeaux. Plus...

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17 décembre 2019

Défi sportif et conférence « Ensemble qu’Handi-tu ? »

Organisés par les Entreprises adaptées et ESAT de la Vienne jeudi 21 novembre 2019 dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. Plus...

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16 décembre 2019

Lancement du service Ressources Handicap Formation (RHF)

Afin de favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les formations de droit commun, l’Agefiph via la Cité des Métiers de La Réunion met en place un service de proximité « la RHF - Ressources Handicap Formation » dont l’objectif est d’identifier les besoins et les solutions de compensation en vue de sécuriser le parcours de formation de la personne. Plus...

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16 décembre 2019

EUROPACITY

EuropaCity, un bus sillonne depuis la mi-mars les communes limitrophes du Triangle de Gonesse, la zone choisie pour accueillir le projet de centre commercial et de loisirs. Plus...

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14 décembre 2019

Handicap et entreprise : comment mettre en place une politique RH efficace

Au cours de sa vie professionnelle, 1 personne sur 2 va vivre une situation de handicap. Celle-ci pourra être plus ou moins longue, parfois anodine. En effet, la notion de handicap recouvre une multiplicité de situations. Si l’on pense immédiatement au handicap moteur, il ne faut pas oublier tous les handicaps invisibles comme les maladies invalidantes ou encore les troubles psychiques. Plus...

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