7 janvier 2020
6 janvier 2020
Normandie - Ressource handicap formation - RHF
Soutenir les projets de formation des personnes en situation de handicap, par des interventions ciblées auprès des différents acteurs qui potentiellement peuvent participer à la mise en oeuvre de l'acte de formation, dans un cadre sécurisé. Plus...
6 janvier 2020
Normandie - Prestation de compensation du handicap - PCH
La PCH permet la prise en charge de certaines dépenses liées au handicap. C'est une aide personnalisée, modulable en fonction de ses besoins. Plus...
4 janvier 2020
Atlas de l'emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique en Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre du Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté, Efigip et EH Conseil publient l’atlas régional de l’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique. Le vieillissement des agents, la situation des établissements de la fonction publique au regard de l’obligation d’emploi et les difficultés des employeurs en matière de maintien dans l'emploi par territoire sont autant d’enjeux abordés au sein de ce document. Plus...
4 janvier 2020
L'emploi des travailleurs handicapés en Franche-Comté - 2013
Les tableaux de bord de l’emploi des travailleurs handicapés dans les établissements francs-comtois du secteur privé présentent des données issues de l’exploitation des déclarations obligatoires d’emploi de travailleur handicapé.
Ces documents présentent :
- les caractéristiques des établissements soumis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés,
- les modalités de réponses apportées à cette obligation,
- les caractéristiques des travailleurs handicapés en poste dans ces établissements. Plus...
3 janvier 2020
Parcours de formation et d'emploi de travailleurs handicapés pris en charge par Cap emploi
L'étude permet d’identifier les caractéristiques des parcours de formation et d’emploi de travailleurs handicapés pris en charge par les Cap emploi du Jura et de Haute-Saône entre 2007 et 2011.Elle complète un premier travail mené en 2011 sur les parcours de formation de ce public en intégrant l’accès à l’emploi. Plus...
3 janvier 2020
Situation des travailleurs handicapés en Franche-Comté - Synthèse annuelle 2010
Cet état des lieux traite de la situation des personnes handicapées au regard de l’emploi et de la formation professionnelle en Franche-Comté. Après un cadrage socio-économique qui permet de fixer les bases de l'état des lieux, les travaux s’intéressent plus particulièrement aux différentes étapes du parcours professionnel des personnes handicapées notamment :- la reconnaissance de la qualité du travailleur handicapé,
- la formation et l’insertion professionnelle,
- le maintien dans l’emploi. Plus...
- la formation et l’insertion professionnelle,
- le maintien dans l’emploi. Plus...
3 janvier 2020
Parcours de formation de stagiaires handicapés en Franche-Comté
Cette étude porte sur les parcours de formation des stagiaires handicapés et leurs caractéristiques. Elle s’appuie sur les formations prescrites par Cap emploi entre 2007 et 2010.Les résultats des travaux révèlent plusieurs tendances, à savoir :
- le profil des stagiaires handicapés a une incidence sur le parcours de formation. Ainsi, les publics les plus fragiles (séniors, femmes …) ont plus souvent accès à des parcours.
- l’analyse des parcours selon le type de formations suivies fait globalement ressortir des cheminements construits et cohérents (actions d’orientation, de préqualification vers des formations qualifiantes …). Plus...
- le profil des stagiaires handicapés a une incidence sur le parcours de formation. Ainsi, les publics les plus fragiles (séniors, femmes …) ont plus souvent accès à des parcours.
- l’analyse des parcours selon le type de formations suivies fait globalement ressortir des cheminements construits et cohérents (actions d’orientation, de préqualification vers des formations qualifiantes …). Plus...
3 janvier 2020
Le point sur n° 58 - Près d'un établissement sur deux satisfait à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Efigip en partenariat avec la Direccte, publie les résultats d’une étude concernant l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés dans les entreprises franc-comtoises.
En 2008, les trois quarts des établissements de Franche-Comté assujettis à l’obligation d’emploi emploient directement au moins une personne handicapée. Moins de la moitié remplissent totalement cette obligation. Plus l’effectif de l’entreprise est important, plus le recours à l’emploi direct est fréquent. Plus...
3 janvier 2020
Situation des travailleurs handicapés en Franche-Comté - Synthèse annuelle 2009
Cet état des lieux traite de la situation des personnes handicapées au regard de l’emploi et de la formation professionnelle en Franche-Comté. Après un cadrage socio-économique qui permet de fixer les bases de l'état des lieux, les travaux s’intéressent plus particulièrement aux différentes étapes du parcours professionnel des personnes handicapées notamment :
- la reconnaissance de la qualité du travailleur handicapé,
- la formation et l’insertion professionnelle,
- le maintien dans l’emploi. Plus...
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