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Formation Continue du Supérieur
7 avril 2014

Handicap. 3e édition du Festival « Dans la boîte ! Emploi & Handicap »

logoLe festival « Dans la boîte ! Emploi & Handicap » récompense des films sur l’intégration des personnes handicapées dans les entreprises, les associations, les collectivités et les administrations. Celles-ci sont invitées à concourir pour la troisième édition en réalisant des films sur ce thème.
Date de remise des films : 18 juillet 2014.
Les prix seront décernés le 6 novembre, lors de la semaine de l’emploi des personnes handicapées. L’Adapt est à l’initiative du festival.
Le site de l'évènement. Voir l'article...

5 avril 2014

Dropping the Ball on Disabilities

HomeBy Allie Grasgreen. New college students with disabilities are often insecure. Navigating a complicated bureaucracy for the first time with far less institutional support than they had in high school, these students often must overcome stigma and ignorance surrounding their disabilities and advocate for themselves, which they're often not used to doing. The alternative: risk not getting the tools they need to succeed academically. Read more...
4 avril 2014

Séminaire du Prith : institutions et partenaires veulent renforcer les effets des politiques publiques régionales

Par Catherine de Labarre. Le 24 mars, les principaux acteurs de la formation et de l’emploi des personnes handicapées d’Ile-de-France se sont réunis autour d’une table ronde et d’ateliers. Défi métiers y était.  
« Avancées, enjeux, nouveaux défis de l’insertion des travailleurs handicapés en Ile-de-France » :  tel était le thème du 2ème séminaire du Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés (Prith) organisé à la Cité Internationale Universitaire de Paris. Voir l'article...

4 avril 2014

L'Agefiph lance une nouvelle campagne de communication

Par Patricia Holl. L’Agefiph souhaite sensibiliser à l’emploi des personnes handicapées en mettant en valeur la formation comme clé de l'insertion professionnelle.
L'emploi des personnes en situation de handicap évolue positivement : selon l'Agefiph, il y a aujourd’hui 92% des entreprises qui emploient directement ou indirectement des personnes handicapées. Voir l'article...

2 avril 2014

Du 7 au 11 avril Handi2day, salon vituel de l'emploi pour les personnes en situation de handicap

Midi-Pyrénées - Formations MétiersJob2day et Handicap.fr organisent, sous le haut patronage du Président de la République François Hollande, le patronage du Ministre du travail Michel Sapin et de la Ministre en charge de l'économie numérique Fleur Pellerin, un salon de l'emploi en ligne et sur mobile dédié aux personnes en situation de handicap du lundi 7 au vendredi 11 avril 2014.

Les candidats doivent déposer leur CV avant le vendredi 4 avril. Lors de leur inscription, ils doivent sélectionner les offres qui les intéressent (emploi ou alternance).
Les entreprises vont ensuite pré-sélectionner les candidats qui répondent à leurs attentes et fixer un rendez-vous avec eux pour un entretien par chat ou par téléphone.
Le déroulement du salon sera donc le suivant :
  • lundi 7 avril : coaching des candidats, animé par Pôle Emploi
  • du mardi 8 au vendredi 11 : les candidats passent les entretiens avec les entreprises qui les ont sélectionnés.

 En savoir plus : Site Internet Handi2day

2 avril 2014

7 au 11 avril 2014 : 7e édition du e-salon Handi2day

Aquitaine Cap Métiers
Du 7 au 11 avril prochain, 50 entreprises proposeront plus de 3 000 postes à des travailleurs handicapés dans 13 secteurs d’activités… lors de la 7ème édition de Handi2day, parrainée par l’Agefiph, avec le soutien de Pôle emploi et organisé par JOB2DAY et le site Handicap.fr
Créé en 2011, Handi2day est le premier salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié aux personnes en situation de handicap. Il leur permet de participer, sans se déplacer, quel que soit le handicap, à un entretien par téléphone ou par chat. Plus d’information sur le site Handi2day. Voir l'article...
27 mars 2014

7ème Handi2day : salon de recrutement en ligne dédié au Handicap

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Handi2day, salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié aux candidats en situation de Handicap, ouvre sa 7e édition du 7 au 11 avril 2014. Le principe de ce salon est de proposer à des personnes reconnues handicapées la possibilité de passer des entretiens de recrutement avec des entreprises de France entière sans se déplacer.
La participation aux entretiens requiert de la part des candidats une procédure en trois étapes :
- Inscription et choix des offres avant le 04 avril. Les candidats doivent s’inscrire avec un CV et prendre rendez-vous avec les entreprises de leur choix en répondant aux offres accessibles sur le site www.handi2day.fr. Suite de l'article...

17 mars 2014

Talents Handicap National : salon virtuel d’emploi pour les personnes en situation de handicap

accès à l'accueil - Pôle emploiCandidats en situation de handicap ! Sans vous déplacer, participez à un vrai salon virtuel 3D sur Internet du 29 mars au 11 avril 2014.
Découvrez un vrai salon virtuel 3D avec ses allées, ses stands et ses salles de conférences, assistez à des ateliers d'accompagnement animés par des experts du recrutement et communiquez en temps réel avec les recruteurs par Tchat, appel vidéo ou téléphone !
Vous souhaitez trouver un emploi qui vous correspond, le salon virtuel Talents Handicap œuvre pour faciliter votre démarche.  Description du salon
Talents Handicap National est un salon virtuel national accessible qui facilite l'emploi de candidats en situation de handicap. Il est pratique, interactif, ludique et facile à utiliser.
Vous pouvez le visiter de chez-vous, sur Internet en 3D ou en 2D, sans vous déplacer. La visite du salon en 3D vous offre une immersion dans ses allées, ses stands et ses salles de conférences et facilite votre mise en relation avec les recruteurs.
Des recruteurs comme le Groupe BPCE (avec ses deux grands réseaux bancaires Caisse d’Epargne et Banque Populaire), le Goupe SII, Clarins, Atos, Valeo, GMF etc.
Tous engagés dans une politique en faveur du handicap, ils proposent de nombreuses offres d’emploi dans toute la France et vous accueillent en temps réel sur leurs stands virtuels, avec ou sans RDV. Suite de l'article...

17 mars 2014

Handi2day, salon de recrutement en ligne dédié au Handicap

accès à l'accueil - Pôle emploiHandi2day, 1er salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié aux candidats en situation de
Handicap, ouvre sa 7e édition du 7 au 11 avril 2014. Parrainé par l’Agefiph, avec le soutien de Pôle emploi, le salon Handi2day est organisé par JOB2DAY et le site Handicap.fr.
Handi2day : un vrai succès
Créé en 2011, Handi2day est aujourd’hui le plus grand salon de recrutement en ligne avec des recruteurs, qui pendant plusieurs jours vont faire passer des entretiens à des candidats de toute la France. En faisant disparaître les contraintes logistiques, des milliers de candidats en poste ou non peuvent avoir ainsi accès via leurs ordinateurs, tablettes et/ou téléphones portables, à toutes les informations des entreprises, aux centaines d'offres d’emploi et bien sûr passer des entretiens d’embauche.
50 entreprises se mobilisent sur cette nouvelle édition.
Pour remédier au faible niveau de qualification initiale des personnes handicapées souvent dénoncé par les recruteurs, Handi2day a créé depuis avril 20113, un village Alternance.
Un dispositif dont chacun peut profiter, puisque les Travailleurs Handicapés peuvent bénéficier du dispositif de l'alternance sans condition d'âge. Suite de l'article...

17 mars 2014

Handicap et Alternance - Jusque fin juin 2014

http://formation.picardie.fr/fileadmin/templates/style/img/2014/banner.pngL’action de formation préparatoire à l’alternance pour des personnes en situation de handicap (FPAPH), (re)démarre à compter du 02 Décembre 2013.
Cette action de formation d’une durée d’environ 7 mois avec une mise en place d’un temps plein progressif se déroulera jusque Juin 2014.
L’action est financée par l’Agefiph et la rémunération des stagiaires assurée par le Conseil régional de Picardie. Il est donc nécessaire que les personnes soient inscrites comme demandeur d’emploi et bénéficiaire de l’obligation d’emploi (art L5212-13 du code du travail). Elle vise des personnes handicapées souhaitant se former en alternance, pouvant avoir besoin d’une remise à niveau, de tester un projet et de se confronter à l’entreprise.
Différentes informations collectives sont organisées dans les départements et des référents Cap Emploi, Mission Locale et Pole Emploi sont identifiés.
Télécharger le Guide Handicap et Alternance édité par l'AGEFIPH. Suite...

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