La SensiBox a pour but de favoriser l'intégration des salariés en situation de handicap en sensibilisant l’ensemble des professionnels du secteur à l’accueil. 
La population vieillit et les personnes en situation de handicap n’échappent pas à cette évolution. Bénéficiant des progrès médicaux, des différentes formes d’accompagnement spécialisé et de prévention, leur espérance de vie s’est nettement accrue. Cette longévité grandissante engendre néanmoins de nombreuses difficultés : accroissement de la fatigabilité qui se traduit par une élévation de la consommation médicale, besoin accru de soins paramédicaux. Plus...
Chacun peut être confronté à un moment de sa vie professionnelle à une situation handicapante, même si ce n’est que temporaire.Toutes les informations et solutions pour intégrer le handicap au travail.Un module d’une heure "Accueillir une personne en situation de handicap" est intégré à la formation en ligne à destination des tuteurs Espace Tutor@t.Téléchargez nos 10 fiches pratiques thématiques :Dans un environnement adapté, le handicap disparaît : la boite à outils pour vous accompagner.OPCO Mobilités a développé un e-learning d’une heure dédié à la prévention des risques professionnels pour les métiers de la conduite et de la logistique.Il s’appuie notamment sur le dispositif pédagogique "TutoPrév' Accueil" développé par l’INRS.
Ce module est intégré à la formation e-learning Espace Tutor@t. Plus...
Renforcer la performance de l’entreprise en améliorant la sécurité au travail.
Le recrutement d’une personne en situation de handicap exige d’effectuer un certain nombre de démarches. Grâce à nos dossiers spéciaux, découvrez quelles sont les aides auxquelles vous avez droit en tant qu’employeur, de même que l’accompagnement auquel vous pouvez prétendre, et comment adapter le poste de travail. Aujourd’hui, seules les entreprises de plus de 20 salariés ont l’obligation d’embaucher 6 % de travailleurs en situation de handicap, mais l’OPCO interindustriel vous accompagne quelle que soit la taille de votre société. Plus...
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