Gouvernance

OPCO Uniformation - Entreprise - Gouvernance paritaire - Des commissions et groupes de travail paritaires

Par délégation du conseil d'administration, ils et elles sont chargé(e)s de gérer et de suivre divers domaines : contrôle, plan de développement des compétences, alternance, études et observatoires, communication,... 
A l’extérieur de l’Opco mais en relation avec les SPP, les commissions paritaires de l’emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP), ont des attributions en matière de formation professionnelle, d’informations et d’étude sur l’évolution de l’emploi. Plus...

OPCO Uniformation - Entreprise - Gouvernance paritaire - Les sections paritaires professionnelles (SPP)

Le Conseil d’administration a décidé d’installer au cœur de six sections paritaires professionnelles (SPP), les branches professionnelles qui ont choisi Uniformation :

• Accompagnement social et éducatif, jeunesse et loisirs : Animation, Foyers et services pour jeunes travailleurs, Tourisme sociale et familial
• Aide à domicile, intervention sociale et familiale : Alisfa, Aide à domicile, Familles rurales
• Emploi et insertion : Ateliers et chantiers d'insertion, Missions locales et PAIO, Pôle Emploi, Unedic
• Habitat social : cabinet d'architecture, d'urbanisme et d'études, Coopératives d'HLM
• Entreprises sociales pour l'habitat, Organisations professionnelles de l'habitat social Offices publics de l'habitat, Régies de quartier, Soliha
• Protection sociale : Institutions de retraite et de prévoyance, Sécurité sociale des indépendants, Mutualité, Régime général de la sécurité sociale, Régime minier
• Vie civile, constituée des entreprises hors branche, relevant du périmètre de l’opco, et ne relevant pas des secteurs des autres sections paritaires professionnelles.

Les SPP accueillent toutes les branches professionnelles ayant désigné Uniformation. Elles suivent et consolident les besoins de formation collectifs et individuels des branches professionnelles qui les composent, proposent des projets qui leur sont communs. Elles consolident les priorités de branche pour les fonds dits conventionnels, et recherchent leur harmonisation. Plus...

OPCO Uniformation - Entreprise - Gouvernance paritaire

Employeurs et salariés sont représentés à part égale dans toutes les instances d'orientation et de décision d'Uniformation. C’est une entreprise gérée paritairement. C’est ce qui garantit le dialogue social et la solidarité inter-entreprises. Plus...

Opcommerce - Notre gouvernance

L'Opcommerce est piloté par un Conseil d'administration, composé des représentants des employeurs et des salariés du Commerce, qui définit et contrôle la mise en œuvre de la politique emploi-formation.
Chacune des 19 branches professionnelles de l'Opcommerce dispose d’une Section paritaire professionnelle (SPP). Composée de représentants des employeurs et des salariés de la branche concernée, chaque SPP propose au Conseil d’administration des priorités de formation pour les entreprises au titre de la professionnalisation, des fonds mutualisés du plan de développement des compétences et du Compte personnel de formation (CPF). Le cas échéant, chaque SPP formule des propositions au titre de la taxe d’apprentissage, ainsi que sur les critères de prise en charge des formations des salariés. Plus...

OPCO 2i - Gouvernance

Expérimentation de la gouvernance de la formation des demandeurs d’emploi par les Conseils régionaux

Trois Régions devraient être désignées d'ici le 15 décembre, pour conduire cette expérimentation dès le début de l'année 2020. Proposé par le Premier ministre, celle-ci laisserait la possibilité aux Régions d'expérimenter un nouveau rôle dans la gouvernance de l'action de Pôle emploi en matière de formation professionnelle. Plus...

Vidéo sur la nouvelle gouvernance après la loi du 5 septembre 2018

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel modifie en profondeur la gouvernance de la formation professionnelle et organise sa mise en œuvre autour de trois acteurs :

• France compétences,
• les opérateurs de compétences,
• les commissions paritaires interprofessionnelles régionales.

Retrouvez, dans la vidéo réalisée par le C2RP, ces nouvelles instances et leurs missions. Plus...

La gouvernance de l'Internet est une gouvernance des infrastructures

Depuis plus d’un an, la course à la 5G, et tout particulièrement l’ambition que l’entreprise chinoise Huawei se donne pour le développement des réseaux 5G européens et nord-américains, font la une des journaux. Il s’agit là d'un sujet important, qui mérite d’être débattu. La grande attention portée au cas Huawei nous suggère combien cette lutte pour la gestion des infrastructures est un combat pour l'avenir. Plus...

12 Principles of Good Democratic Governance: conference on 28 October

An international conference on the Twelve Principles of Good Democratic Governance is taking place in Strasbourg on 28 October.
The event has been organised by the Council of Europe Centre of Expertise for Good Governance, within the framework of the French presidency of the Council’s Committee of Ministers. It will be followed by a ceremony to award the European Label of Governance Excellence (ELoGE) to several French municipalities.
Participants include representatives of French municipalities, the National Centre of Training for Local Authorities (CNFPT) and other ELoGE accredited organisations, municipalities from 20 other member states, the European Committee for Democracy and Governance, the Centre of Expertise for Good Governance, the Congress of Local and Regional Authorities and the Parliamentary Assembly of the Council of Europe. More...

Keys to an Analytics Future: Governance, Collaboration, and Communication