Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences pour évoluer professionnellement ? Votre entreprise ne peut pas s’y opposer. Il se peut même qu’elle vous y encourage, et dans ce cas votre consentement est nécessaire. Le bilan de compétences s’effectue auprès d’un prestataire spécialisé, dans le cadre, par exemple, du compte personnel de formation (CPF). OPCO 2i peut, dans certains cas, prendre en charge votre rémunération pendant vos heures d’absence. Vous en saurez plus en consultant notre dossier. Plus...17 février 2020
OPCO 2i - Évoluer - Réaliser un bilan de compétences
Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences pour évoluer professionnellement ? Votre entreprise ne peut pas s’y opposer. Il se peut même qu’elle vous y encourage, et dans ce cas votre consentement est nécessaire. Le bilan de compétences s’effectue auprès d’un prestataire spécialisé, dans le cadre, par exemple, du compte personnel de formation (CPF). OPCO 2i peut, dans certains cas, prendre en charge votre rémunération pendant vos heures d’absence. Vous en saurez plus en consultant notre dossier. Plus...OPCO 2i - Évoluer - Trouver une formation
Avec OPCO 2i, vous bénéficiez d’un accompagnement pour tous vos projets de formation. Nous sélectionnons des formations ayant démontré leurs qualités et leur pertinence. Vous pourrez ainsi trouver la formation qui vous permettra d’évoluer professionnellement, dans la même entreprise ou dans une autre structure. Nous vous proposons, pour cela, une offre variée, correspondant à tous les objectifs de progression et d’acquisition de nouvelles compétences. Découvrez ici l’ensemble des formations. Plus...OPCO 2i - Vos projets - Anticiper les évolutions de mon secteur
Les évolutions conjoncturelles et technologiques de votre secteur prennent de plus en plus de place dans votre politique de formation ? Vous souhaitez connaître les formations d’aujourd’hui qui permettront de répondre aux défis de demain ? Pour vous informer et connaître les démarches à mettre en place pour s’y préparer, nous avons créé des pages d’informations dédiées à chaque industrie et branche afin de vous proposer les meilleurs choix stratégiques en termes de formation. Plus...08 janvier 2020
Etoile - S'orienter dans sa vie professionnelle - Evoluer dans sa vie professionnelle
Evoluer dans sa vie professionnelle01 janvier 2020
Emfor - Aide à l'accueil, à l'intégration et à l'évolution professionnelle des personnes handicapées
Elle vise à faciliter :
- L’accueil et l’intégration de la personne handicapée nouvellement recrutée
- L’accompagnement sur un nouveau poste dans le cadre de l’évolution et/ou de mobilité professionnelle du salarié handicapé. Plus...
31 décembre 2019
L’évolution des métiers en Ile-de-France de 1990 à 1999 : une première approche comparative avec la province
Cette étude analyse les évolutions des effectifs dans les familles professionnelles en Ile-de-France, comparées à celles de la province, aux deux recensements de 1990 et 1999. Plus...29 décembre 2019
Evolution des métiers depuis 30 ans
Les métiers du tertiaire ont été les plus créateurs d’emploi notamment ceux du domaine de la santé et de l’action sociale, culturelle et sportive, et ceux des services aux particuliers. À l’inverse, les effectifs des métiers agricoles, industriels et artisanaux ont fortement reculé. Plus...
Usine du futur, bâtiment du futur : quelles évolutions pour les métiers cadres ? – volet 2
L’Industrie et le Bâtiment voient leurs transformations technologiques évoluer et ceci grâce à la maturité des évolutions numériques.
Les entreprises sont donc en recherche de personnel qualifié capable d’utiliser ces technologies ou de former leurs collaborateurs à une meilleure appropriation des outils du numérique. Plus...
28 décembre 2019
CLÉOR - Clé pour l’orientation et l’évolution professionnelle en région Hauts-de-France
Cléor est un outil innovant, souple et complet qui s’adapte à la demande.
Recherche d’informations sur les métiers ou les secteurs
Il vous aidera à partir d’un choix de métier, d’un secteur d’activité ou selon un profil, à disposer d’informations actualisées :
- sur les métiers qui s’exercent sur une ville ou un territoire élargi, leur tendance d’évolution,
- sur les recrutements en cours,
- sur l’information économique locale sur votre sélection (salaire, types de contrat…)
- ainsi que sur les évolutions possibles entre métiers avec ou sans formation.
Il permet également d’accéder à la liste des entreprises présentes autour de votre lieu de recherche, ainsi que les formations dispensées et les moyens de transport pour vous y rendre. Plus...
