Fin mars 2017, en France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 3 508 100.
Ce nombre augmente sur trois mois de 1,2 % (soit +41 000 personnes) ; il progresse de 1,3 % sur un mois (+43 700 personnes) et recule de 0,9 % sur un an (–31 900 personnes).
Sur trois mois, ce nombre augmente de 0,8 % pour les moins de 25 ans, de 1,1 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans et de 1,7 % pour ceux âgés de 50 ans au plus.
Entre fin février et fin mars 2017, le nombre de demandeurs d’emploi qui ont basculé des catégories B et C vers la catégorie A est inhabituellement élevé, ce qui contribue à la hausse du nombre de demandeurs d’emploi dans cette dernière catégorie.
DARES indicateurs 2017 029

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PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE L’EMPLOI
Mobiliser et articuler les dispositifs de l'emploi dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels  Sessions de formation

La Direction régionale des entreprises de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte) du Grand Est, publie les fiches sur la structure de la demande d’emploi (régionale et départementales) à partir des données brutes du marché du travail du mois de février 2017.
Consulter les documents pour chaque département. Plus...

Portraits et conditions de travail de conseillers Pôle emploi travaillant à Bègles ou dans le Nord de la France. Pôle emploi compte 24 000 conseillers placement, dont certains sont spécialisés dans l'accompagnement renforcé des chômeurs et dans les Clubs jeunes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Pole-emploi.-Coup-de-projecteur-sur-les-conditions-de-travail-des-conseillers

Fin février 2017, en France métropolitaine, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 3 464 400.
Ce nombre augmente sur trois mois de 0,2 % (soit +6 500 personnes) ; il recule de 0,1 % sur un mois (–3 500 personnes) et de 3,2 % sur un an (–113 900 personnes).
Sur trois mois, ce nombre diminue de 0,1 % pour les moins de 25 ans, de 0,2 % pour ceux âgés de 25 à 49 ans et progresse de 1,3 % pour ceux âgés de 50 ans ou plus.
DARES indicateurs n° 022

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Mobiliser et articuler les dispositifs de la formation professionnelle dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels des demandeurs d'emploi et des salariés.
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