Dans le cadre du CPRDF (Contrat de Plan Régional de Développement des Formations professionnelles) 2011-2015 portant sur l'ancienne région Midi-Pyrénées, le CarifOref Midi-Pyrénées avait réalisé en 2011 un diagnostic régional emploi-formation. Il publie aujourd'hui le diagnostic final réalisé au titre du bilan du CPRDF. Ce document rend compte des principales évolutions constatées depuis la réalisation du diagnostic initial en reprenant ses principales thématiques : la population, la qualification et l'emploi ; les évolutions du tissu économique (tendances par secteur d'activité) ; les dispositifs d'information et de formation (formation initiale et formation continue des salariés et des demandeurs d'emploi).
Le CarifOref Midi-Pyrénées et Atout métiers sont par ailleurs fortement impliqués dans les travaux préalables à la réalisation du CPRDFOP (Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation et de l'Orientation Professionnelles) portant sur le périmètre de la nouvelle région Occitanie.

La Région Provence-Alpes-Côte d`Azur lance un appel d`offre relatif à la mission d`assistance à la maîtrise d`ouvrage pour l`élaboration du CPRDFOP (Contrat de Plan Régional de Développement de la formation et de l`Orientation Professionnelle)..
La date limite de réception des offres est fixée au 30 août 2016 à 16 heures.
Des informations détaillées sur les modalités de réponse à cet avis sont disponibles à l'adresse url suivante.

Rendez-vous sur la page dédiée au repérage des appels d`offres "Formation, Insertion" en région PACA, consultables gratuitement et en libre accès.

Cette première note, éditée en janvier 2012, vise à rendre compte de la diversité des modalités d'appui technique apporté par les Carif-Oref en région sur les différentes phases du CPRDFP: élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation. Ce document présente les contributions effectives à l'élaboration et les apports prévus pour les phases ultérieures. Il a été réalisé par le groupe de travail CPRDFP du réseau des Carif-Oref.
La contribution des CarifOref aux CPRDFP.pdf. Voir l'article...

Ce document illustre la palette  de services rendus par les Carif-Oref dans les phases de mise en oeuvre, de suivi et d'évaluation des CPRDFP. Il vise également à montrer comment les CPRDFP ont consolidé certaines missions et favoriser l'émergence de nouveaux chantiers.

• Analyse des évolutions de l'économie et enjeux pour les politiques publiques emploi formation
• Appui à l'élaboration des cartes de formation
• Amélioration de l'accès à l'information
• Professionnalisation des réseaux d'acteurs
• Mise en synergie des dynamiques territoriales et partenariales
• Contributions aux CCREFP

Contributions des Carif-Oref aux CPRDFP une offre de services enrichie.pdf. Voir l'article...

En lien avec les CCREFP dans la plupart des cas, les Carif-Oref ont largement contribué à l'élaboration des Contrats de Plans Régionaux de développement des Formations Professionnelles (CPRDFP). Nos structures continuent à contribuer à la mise en œuvre et au suivi/évaluation des CPRDFP. 
Le groupe de travail CPRDFP du réseau des Carif-Oref a produit trois notes entre janvier 2012 et janvier 2014 qui explicitent le rôle et la contribution des Carif-Oref aux différentes étapes du CPRDFP.  
Le groupe poursuivra ses travaux sur le suivi /évaluation des CPRDFP autour des échanges de pratiques et de la capitalisation des pratiques en région. Il travaillera également sur la problématique des cartes de formation et l'élaboration d'une offre de services sur cette thématique. Voir l'article...

Cette publication est un état des lieux de l’offre de formation professionnelle continue mise en œuvre par la Région des Pays de la Loire au titre de la campagne 2014-2015. Il concerne les 4 objectifs du programme : «Je M’Oriente Je Me Prépare» (JMOJMP), «J’Acquiers ou Développe des Compétences Clés» (JADCC), «Je
Me Qualifie» (JMQ), «Je Crée ou Je Reprends une Entreprise» (JCJRE).

Consultez la publication. Voir l'article...

EVALUATION DES CONTRATS DE PLAN REGIONAUX DE DEVELOPPEMENT DE L’ORIENTATION ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

CAPITALISER LES PRATIQUES DE GESTION DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
·         Capitaliser les savoirs sur les dispositifs de la formation professionnelle
·         Savoir identifier les différents dispositifs de la formation pour les mettre en pratique en fonction du statut des publics
MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DE  LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Plus d’information

RECRUTEMENT - PROFESSIONNALISATION  – AIDES A L’EMBAUCHE
CAPITALISER LES PRATIQUES DE GESTION DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES  DES POLITIQUES DE L’EMPLOI
PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE L’EMPLOI
·         Capitaliser les savoirs sur les dispositifs de l’emploi
·         Savoir identifier les différents dispositifs de l’emploi pour les mettre en pratique en fonction du statut des publics
MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DES POLITIQUES DE L’EMPLOI 

Plus d’ information

Le Conseil régional Poitou-Charentes a adopté en octobre 2011 le Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles 2011-2015, CPRDFP signé avec le Préfet de région, le Recteur de l’académie et le DRAAF (voir notre dossier). Publié dans notre collection Repères (n°74), il constitue le document de référence sur la période, avec les engagements des signataires sur les axes stratégiques et les orientations prioritaires fixés pour les financeurs régionaux. Voir l'article...