Les salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) ou en Contrat Unique d'Insertion (CUI) en CDI. Pour être éligible au dispositif, vous devez ne pas avoir atteint un niveau de qualification sanctionné par un diplôme ou un titre de niveau Bac+3 enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Le départ en formation est à l'initiative de l'employeur ou de l'entreprise. Plus...
21 février 2020
Opcommerce - Salarié - Favoriser le maintien ou l'évolution dans l'emploi - Pour qui ?
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