Tous les salariés de votre entreprise, les jeunes de moins de 26 ans ou les demandeurs d'emploi de plus de 26 ans peuvent bénéficier du CQPI.
Cette validation officielle des acquis professionnels est obtenue par la formation ou l'expérience.
Cette validation officielle des acquis professionnels est obtenue par la formation ou l'expérience.
Par la formation
Le salarié suit une formation. Tout au long de son parcours, il est accompagné par un tuteur.
Identifié au sein de l'entreprise, le tuteur peut être un responsable ou un salarié. A l'issue de la formation, un jury paritaire national décide ou non de délivrer le CQPI.
Par l'expérience
L'accès à la certification peut être direct.
Les compétences du salarié sont évaluées sur la base de quatre outils d'évaluation ancrés dans la pratique professionnelle. Ce positionnement est conduit par deux professionnels formant un binôme évaluateur. Plus...