OPCO-AFDAS - Particuliers - Choisir une formation - Salariés sous contrat : CDI, CDD et journalistes rémunérés à la pige

Les salariés sous contrat peuvent bénéficier de formations décidées ou non par leurs employeurs.
Selon les cas, la formation pourra se dérouler pendant ou en dehors du temps de travail, et la demande de financement à l'Afdas sera effectuée par l'employeur ou directement par le salarié.

Formations à l'initiative de l'employeur
Les salariés sous contrat peuvent bénéficier de formations décidées par l'employeur ou en concertation avec vous. Ces formations sont financées grâce au plan de formation de l'entreprise ou à la période de professionnalisation. Dans les deux cas, c'est l'employeur qui transmet les demandes de financement à l'Afdas.

Formations à l'initiative des salariés
Les salariés peuvent également être à l'initiative de la formation, en mobilisant leur compte personnel de formation.
Ce dispositif de financement peut répondre à des besoins d'évolution ou de reconversion professionnelle, mais également à des besoins de perfectionnement ou d'adaptation au métier exercé.
Si la formation se déroule en tout ou partie pendant le temps de travail, l'accord de l'employeur sera nécessaire concernant le calendrier de la formation.
Pour toutes les formations qui se déroulent en tout ou partie pendant votre temps de travail, c'est votre employeur qui transmettra une demande de financement à l'Afdas.

Initiatives partagées et financements complémentaires

Les différentes possibilités de financement de formation sont limitées par des plafonds de coûts ou de durée. Votre compte personnel de formation est par exemple limité au nombre d'heures acquises selon votre activité. Votre compte personnel de formation peut être complété par des financements de votre entreprise.
Pour concrétiser certaines formations, il pourra être nécessaire de partager votre projet avec votre employeur. Dans de nombreux cas, vos objectifs personnels pourront rejoindre ceux de votre entreprise. L'entretien professionnel obligatoire avec votre employeur est une occasion idéale pour échanger sur ces sujets. Plus...