OPCO-EP-L'état des lieux récapitulatif doit-il faire l'objet d'un formalisme particulier ?

L'état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié est réalisé tous les 6 ans, à l'occasion de l’entretien professionnel.
Cet entretien donne donc lieu à la rédaction d'un document récapitulatif dont une copie est remise au salarié.
En termes de contenu, le compte-rendu d’entretien doit revenir sur les différents éléments examinés dans le cadre de l'état des lieux du parcours professionnel, à savoir, au cours des 6 dernières années :
- les dates des entretiens professionnels réalisés,
- les actions de formation suivies,
- les éléments de certification obtenus par la formation ou la validation des acquis de l’expérience (VAE),
- l’évolution salariale et/ou professionnelle du salarié. Plus...