Emploi des personnes handicapées : lancement d'une stratégie nationale 2019-2022

La stratégie nationale 2019-2022 s'articule autour de mesures dont certaines sont déjà connues car inscrites dans la loi "Pour la liberté de choisir son avenir professionnel".
Les principales nouveautés sont :
- la reconnaissance à vie, à partir du 1er janvier 2020, de la qualité de travailleur handicapé en cas de handicap irréversible,
- la mise en place d'une future plateforme nationale spécialisée d'information, d'orientation et de services
- la réforme, au 1er janvier 2020, de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
- une plus grande collaboration des Pôle emploi et des Cap emploi. Plus...