La formation professionnelle figure dans les « top 5 » des initiatives de fidélisation des employeurs

La formation professionnelle figure dans les « top 5 » des initiatives de fidélisation des employeurs. 37 % y recourent. La formation est devancée de peu par les « programmes de bien-être des collaborateurs » et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (38 %). Et devance la « reconnaissance du travail bien fait » (33 %). Plus...