Logo cap-métiersEn fonction de son besoin, la personne active prend l’initiative de mobiliser un conseil en évolution professionnelle dans de multiples configurations, soit en anticipation d’une mobilité professionnelle, soit en période de transition professionnelle, ou encore dans le cadre d’une création ou d’une reprise d’entreprise.
Elle s’adresse, selon sa situation, à l’un des opérateurs CEP prévus par la loi :

Pour les demandeurs d'emploi :

  • Pôle emploi
  • Missions locales
  • Cap emploi
  • Apec
Pour les actifs en emploi :
Un groupement régional d'opérateurs a été séléctionné par France compétences pour assurer, en Nouvelle-Aquitaine, le CEP des salariés et des travailleurs indépendants en emploi :
Ce groupement est porté par le CIBC 33 et ses 15 partenaires. Son service de proximité est concentrée sur les actifs non-cadres. Les cadres pourront s'adresser à l'APEC.
Ce service régional sera déployé sur 79 communes en fonction de leur typologie (dans des sites dédiés au CEP ou dans des sites-relais avec des permanences ponctuelles).
Les partenaires du CIBC 33 sont :
  • la Fédération nationale des CIBC,
  • les CIBC Allier, Nord Nouvelle Aquitaine, Solutions RH et Sud Aquitaine,
  • l'Association paritaire pour l’évolution professionnelle en Nouvelle Aquitaine,
  • les CIDFF Charente, Charente Maritime, Limousin et Gironde,
  • les Chambres consulaires régionales (CCIR, CRA et CRMA),
  • Retravailler Ouest et Sud-Ouest,
  • Envergure. Plus...