Engagement pour l’égalité femmes-hommes des entreprises actives à l’international

Si les chiffres montrent une progression, lente mais certaine, des droits des femmes et de l’égalité femmes-hommes depuis le milieu du XXe siècle, les inégalités existent toujours, particulièrement prégnantes dans le milieu du travail ; elles varient entre les régions et les pays, et entre les secteurs. De nombreux freins, d’ordre législatif, social, culturel, économique, perdurent dans le monde entier. L’égalité femmes-hommes est de fait devenue un enjeu prioritaire pour les acteurs étatiques et non étatiques, dont les acteurs économiques. Plus...