La reconnaissance de l’expérience des travailleurs intérimaires par l’analyse de leurs expériences professionnelles...

Les années 2017 et 2018 ont été marquées par une montée en puissance du travail en intérim (1). En 2019, une légère baisse est globalement constatée -7.6 % en juillet 2019) (2). Pour accompagner les effets de ces dynamiques d'emploi, dès 2019, les acteurs du secteur doivent relever plusieurs défis : sécuriser les parcours des salariés intérimaires et favoriser les mobilités entre métiers ou domaines d'activités. Plus...