Créé en 2004, le Droit Individuel à la Formation (DIF) était réservé au seul salarié et lui permettait d’acquérir 20 heures de formation par an. Viendra ensuite en 2009, la mise en place de la portabilité de ces heures lorsque le salarié devient demandeur d’emploi. En 2014, la réforme va plus loin : tous salariés et demandeurs d’emploi ont un Compte Personnel de Formation (CPF) en lieu et place du DIF. Ce compte est alimenté en heures et reprend les heures issues du DIF. C’est à compter de 2017, que le bénéfice du CPF est accordé à tous les actifs : agents publics, non-salariés, agents consulaires…Enfin, depuis le début de l’année 2019, ces heures ont été transformés en euros. Plus...
10 septembre 2019
TRANSFORMATION DES HEURES DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) EN EUROS
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