Nouveaux droits à la formation, comment ça marche ?

Tous les salariés verront leur Compte Personnel de Formation (CPF) crédité de 500 € par an pour financer tout ou partie de leur formation, d’un bilan de compétence ou d’une Validation des Acquis de l’Expériences. Pour les salariés peu qualifiés et les travailleurs handicapés, ce montant sera porté à 800€ par an. Au bout de dix ans, le plafond sera atteint avec un montant compris entre 5.000 et 8.000 euros selon les cas. Plus...