La POEI s’articule autour d’une formation de 400 heures. Elle est proposée à des candidats présélectionnés par l’employeur et Pôle emploi afin qu’ils puissent être rapidement opérationnels dans le poste qu’ils souhaitent obtenir.
A l'issue de la formation, dispensée préalablement à l'entrée dans l'entreprise, il peut être conclu un contrat de travail entre l'employeur et le demandeur d'emploi sous la forme d’un CDI, d’un CDD de 12 mois minimum, d’un contrat de professionnalisation également de 12 mois minimum ou d’un contrat d'apprentissage. Plus...