Les lois du 11 février 2005 et du 19 février 2007 comportent d’importantes dispositions pour favoriser le recrutement, l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs reconnus handicapés dans la fonction publique territoriale. La fonction publique a pour obligation d’employer au moins 6% de personnes handicapées. La fonction publique territoriale compte environ 1 900 000 agents, dont 6,22% sont en situation de handicap, ce sont près de 120 000 agents en situation de handicap qui peuvent être amenés à suivre différents types de formations (intégration, professionnalisation, perfectionnement) tout au long de leur parcours professionnel. Plus...
